Das Seminar Wertschätzung für Mitarbeiter trainiert Sie darin mehr Wertschätzung im Umgang mit Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen zu praktizieren. Wir vermitteln insbesondere ganz konkrete Ansätze und direkte Werkzeuge für mehr Wertschätzung. Sie erleben unmittelbar die Praxis wertschätzenden Verhaltens und wertschätzender Kommunikation im beruflichen Alltag.
Für die Wertschätzung von Mitarbeitern sind Anerkennung, positive Kritik, wertschätzendes Feedback und Lob extrem wichtig.
- Keyfacts Wertschätzung Mitarbeiter
- Seminar + Coaching Wertschätzung Mitarbeiter
- Details Seminar Wertschätzung
- Konditionen + Buchung
100% Aktiv – learning by doing
der entscheidende Unterschied!
hohe Übungsfrequenz plus in jeder Übungsrunde Feedbacks
- Performance + Skills: intensive Anwendungs- und Praxiseinheiten
- Drill Sessions: aktive Übungen, bis es sitzt und verinnerlicht ist
- Tactical Sessions: Rollenspiele + Simulationsübungen + Praxisaufgaben plus Anwendung auf Ihre persönliche Situation + Thematik
Intensivierungseinheiten, bis es sitzt! Direktes Lernen im Tun
Inhalte
Das Seminar vermittelt ganz konkrete Werkzeuge für mehr Anerkennung, positives Feedback, wertschätzende Kritik und einen respektvollen und souveränen Umgang.
100% Feedback für die Art und Weise wie Sie Wertschätzung vermitteln in Meetings, Diskussionen, Besprechungen und Gesprächen. Wir coachen und trainieren Sie auch für schwierige Situationen wie z.B. Umgang mit fehlender Wertschätzung oder der Sucht nach Anerkennung oder Übersensibilität.
- Psychologie Anerkennung + Wertschätzung für Mitarbeiter
- Anerkennung geben + vermitteln
- Umgang mit schwierigen Reaktionen
- mehr Wertschätzung in beruflichen und persönlichen Situationen
„Jürgen schaut als Psychologe auf den Menschen im Gesamten. Mir gefielen besonders die Übungen und die offene Kritik. Ich erhielt viel Feedback und konnte mich im Laufe des Coachings immer weiter verbessern. Ich bin gestärkt und gut vorbereitet in das neue Projekt gegangen. Sowohl am Telefon, als auch in persönlichen Gesprächen und Meetings oder für Präsentationen konnte ich viele Verbesserungsvorschläge mitnehmen und umsetzen. Von meinen bisherigen Coachings oder Seminaren zum Thema hat mir dieses bei weitem am besten gefallen. Vielen Dank!„K.S. Projektleiterin
Inhalte
Seminarinhalte Wirksame Wertschätzung für die Praxis:
- Psychologie der Wertschätzung
- Wertschätzung als Grundhaltung
- Mitarbeiter Verstehen
- Mitarbeitergespräche mit Wertschätzung
- im Gespräch, Meeting und der Zusammenarbeit
- Anerkennung, Lob und positive Impulse
- Feedback für Mitarbeiter
- wertschätzende Kritik
- wertschätzende Korrektur
- wertschätzende Kommunikation
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WertschätzungVon der Selbstwertschätzung zur Wertschätzung in der beruflichen Praxis
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Wertschätzung für Mitarbeiter + Mitarbeiterinnen
Ich freue mich auf Ihre Anfrage, Ihr Jürgen Junker Diplom-Psychologe Aschaffenburg