Das Seminar vermittelt die Grundlagen und die Praxis wertschätzenden Verhaltens und wertschätzender Kommunikation im beruflichen Alltag. Empfangene und gegebene Wertschätzung vergrößern das Selbstwertgefühl und vermitteln Respekt sowie Achtung vor dem Gegenüber.
Fehlende Wertschätzung verletzt, schmerzt und kränkt. Geringschätzung und Abwertung demotivieren. Dementsprechend ist es gerade im beruflichen Umfeld extrem wichtig Wertschätzung für Mitarbeiter zu zeigen und zu bekommen.
100% Aktiv – learning by doing
der entscheidende Unterschied!
hohe Übungsfrequenz plus in jeder Übungsrunde Feedbacks
- Performance + Skills: intensive Anwendungs- und Praxiseinheiten
- Drill Sessions: aktive Übungen, bis es sitzt und verinnerlicht ist
- Tactical Sessions: Rollenspiele + Simulationsübungen + Praxisaufgaben plus Anwendung auf Ihre persönliche Situation + Thematik
Intensivierungseinheiten, bis es sitzt! Direktes Lernen im Tun
Das Seminar möchte einen respektvollen und souveränen sowie wertschätzenden Umgang mit Menschen im beruflichen und persönlichen Umfeld trainieren. Darüber hinaus vermittelt es wertvolle Ansätze für den Umgang mit der fehlenden Wertschätzung durch andere Menschen und setzt positive Impulse für die Selbst-Wertschätzung.
100% Feedback für Ihr Verhalten in Meetings, Diskussionen, Besprechungen und Gesprächen. Wir bereiten Sie individuell auch auf den Umgang W in schwierigen Situationen und mit schwierigen Personen vor.
Inhalte
- Psychologie der Wertschätzung
- Wertschätzung empfinden
- Wertschätzung geben + vermitteln
- Umgang mit fehlender Wertschätzung
- Reaktion bei Geringschätzung und Abwertung
- Sich selbst wertschätzen
- in beruflichen und persönlichen Situationen
„Jürgen schaut als Psychologe auf den Menschen im Gesamten. Mir gefielen besonders die Übungen und die offene Kritik. Ich erhielt viel Feedback und konnte mich im Laufe des Coachings immer weiter verbessern. Ich bin gestärkt und gut vorbereitet in das neue Projekt gegangen. Sowohl am Telefon, als auch in persönlichen Gesprächen und Meetings oder für Präsentationen konnte ich viele Verbesserungsvorschläge mitnehmen und umsetzen. Von meinen bisherigen Coachings oder Seminaren zum Thema hat mir dieses bei weitem am besten gefallen. Vielen Dank!“ K.S. Projektleiterin
Das nötige Quantum an Wertschätzung ist das Salz in der Suppe, die man gerade gemeinsam auslöffelt!
Im Team, in der Abteilung oder auch in der gesamten Organisation über Bereiche im Unternehmen hinweg, setzt das Zeigen von Anerkennung und positive Signale und motivieren zu einem professionellen Zusammenspiel.
In unseren kleinen Seminargruppen mit maximal 5 Teilnehmenden können wir mit vielen Anwendungsübungen, direkten Feedbacks und wertschätzenden Umgang Ihre Skills ganz direkt trainieren.
der entscheidende Moment
„Herr Junker hat eine sehr angenehme, humorvolle und emphatische Art, die es mir sehr leicht gemacht hat, mich zu öffnen. Er ist jemand, mit dem man gerne an Themen arbeitet. Deutlich profitiert habe ich von seinem breitem Spektrum – von Selbstreflexion, Selbstbewusstsein und Körpersprache bis hin zu effektiven Kommunikationsstrategien und Konfliktlösungstechniken.
Ganz besonders hilfreich war, wie schnell Herr Junker auf meine persönlichen Herausforderungen eingegangen ist und mir viele gute Tipps an die Hand gegeben hat. Noch heute erlebe ich in meinem beruflichen Alltag den „Jürgen-Junker-Moment“ und wende die vermittelten Techniken an. Danke dafür!
Ich kann Herrn Junker uneingeschränkt weiterempfehlen, besonders für diejenigen, die an ihrer persönlichen Entwicklung interessiert sind. Meine Erfahrung war ausgesprochen positiv und ich bin dankbar für die wertvollen Erkenntnisse, die ich gewonnen habe.“ N.G. Abteilungsleiterin, Fachverlag
Das Seminar vermittelt ein breites Spektrum an Strategien für mehr Wertschätzung – von Selbstreflexion, Selbstbewusstsein und Körpersprache bis hin zur Kommunikation und Konfliktlösung. Über +900 Firmenkunden schätzen die Zusammenarbeit mit Dipl.-Psych. Jürgen Junker. Darüber hinaus berät er tagtäglich individuelle Klienten/innen als Diplom-Psychologe in eigener Praxis in Aschaffenburg.
Seminar in Aschaffenburg | Berlin | Düsseldorf | Frankfurt | Hamburg | Köln | München | Stuttgart | Wien 
| Zürich 
Ihre Gespräche und Meetings im beruflichen und persönlichen Alltag profitieren von unseren Seminaren!
Seminarinhalte :
- Psychologie der Wertschätzung
- als Grundhaltung, wertschätzendes Mind Set und Einstellung
- Zuhören und Verstehen, empathisch analytisches Zuhören und Verstehen
- im Gespräch: wertschätzende Worte im Gespräch finden
- in der Gestik: wertschätzende Gestik aktiv nutzen
- Gute Ideen + Beiträge brauchen eine wertschätzende Reaktion: positiver Dialog und wertschätzende Rückkopplung
- wertschätzendes Feedback: das Gefühl positiv ansprechen und konstruktive Wirkung erzielen
- Wortwahl + Diplomatie: wertschätzende Reaktion und Worte mit Fingerspitzengefühl, auch wenn es „nicht so passt“
- wertschätzende Kritik: Kritik auf Augenhöhe und mit Respekt
- wertschätzende Korrektur: Veränderungen wertschätzend + konsequent einfordern
- Wertschätzende Kommunikation: Wertschätzung im Dialog
„Hallo Jürgen, mit dem Seminar + Coaching hast Du meine Erwartungen an so eine Fortbildung weit übertroffen. Ich habe einen sehr produktiven Tag erlebt, Du bist wirklich gut auf meine individuellen Fragen und Wünsche eingegangen und hast mir Methoden und Lösungen gezeigt, von denen ich sicher bin, dass Sie mir im beruflichen Alltag das Leben erleichtern werden und mich weiterbringen.
Auch die abwechslungsreiche Gestaltung und viele praktische Übungen sind eine tolle Bereicherung für diese Veranstaltung, in der Form habe ich das bei ähnlichen Veranstaltungen selten erlebt. Ich werde Dich und Dein Coaching in bester Erinnerung behalten und bei jeder passenden Gelegenheit weiterempfehlen.“ P.G. Projektleiter Automatisierungstechnik
Gerne beraten wir Sie auch telefonisch vorab. Über +900 Firmenkunden schätzen die Zusammenarbeit mit Dipl.-Psych. Jürgen Junker.
Fehlende Wertschätzung schmerzt, verletzt und kränkt. Widerstand, Verärgerung und Demotivation sind häufige Folgen. Sich „nicht wehren können“ oder „hilflos fühlen“ angesichts der scheinbaren Ungerechtigkeit tut zusätzlich weh.
Das Seminar vermittelt sinnvolle und wirksame psychologische Strategien zum Umgang mit fehlender Wertschätzung. Darüber hinaus erhalten Sie Werkzeuge für eine adäquate Reaktion und schlagfertige Antwort bei Geringschätzung, Abwertung und persönlichen Attacken sowie Angriffen auf Ihren Wert und Ihre Position.
- 1.Schritt: sich nicht treffen lassen: psychologische Werkzeuge bei Wertschätzungsproblemen
- souveräne Reaktion bei fehlender Wertschätzung: verbal und gestisch sichere Reaktionen auf Augenhöhe
- Souveränität: schlagfertige Worte und sicheres Standing
- Wertschätzungsdefizite erkennen und wirksam reagieren
- Kommunikation in kritischen Situationen: wertschätzende Worte und sicheres Standing
extrem motivierend und aufbauend
„Das Coaching war extrem motivierend und aufbauend, und sehr auf meine Schwachstellen abgestimmt. Man hat das Gefühl, dass Jürgen seine ganze Erfahrung in seine Empfehlungen reinpackt. Top!“ T.W. CIO Chief Information Officer IT-Leiter
Das Seminar ist motivierend und aufbauend! Es stärkt Sie persönlich und zwischenmenschlich. Profitieren Sie von unserer langjährige Erfahrung und psychologischen Kompetenz. Gerne setzen wir uns auch für Ihre persönlichen Anliegen ein. Über +900 Firmenkunden schätzen die Zusammenarbeit mit Dipl.-Psych. Jürgen Junker.
Selbst-Wertschätzung
Sich selbst wertschätzen ist wichtig und extrem hilfreich, insbesondere in einem Umfeld in dem „nicht geschimpft schon Lob genug ist“.
Das Seminar vermittelt psychologische Werkzeuge für die Selbstwertschätzung und das Wertschätzen eigener Stärken, Fortschritte und Erfolge. Sich selbst zu schätzen stärkt das Selbstwertgefühl und die Selbstwirksamkeit. Darüber hinaus erhalten Sie Ansätze um gut über sich selbst und Ihre eigenen Beiträge und Fortschritte zu sprechen. Davon profitiert Ihr Selbstmarketing, Ihr berufliches und persönliches Standing und auch Ihre Position bei Gehaltsverhandlungen und beruflicher Entwicklung.
- Positive Selbst-Wertschätzung
- Vorwärtsbewegungen sichtbar machen
- Stärken und Potentiale sichtbar machen
- Selbstakzeptanz für eigene Fehler + Defizite
- selbst-wertschätzender Umgang mit sich selbst
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