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Seminar Psychologie im Projekt

überzeugen + durchsetzen im Projektmanagement

Das Seminar Psychologie im Projekt ist ein Projektmanagementtraining für Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung. 100% aktives Training mit individuellem Feedback und klarem Blick auf Praxis und Umsetzung.

Psychologie im Projekt 
Projektmanagement
Seminar mto-consulting

5 Sterne Bewertung Seminar, Weiterbildung, Kurs und Webinare
„das Training ging hochgradig auf mich und meine Situation ein, gute Feedbacks, viele Übungen, ein Seminar und Coaching, dass mich wirklich weitergebracht hat.“Feedback unserer Teilnehmer/innen

100% Aktiv Learning by doing, aktives Tun, high performance skills training 100% aktiv - Seminare, Coaching, Workshops mit Dipl.-Psych. Jürgen Junker und Dipl.-Soziologin Isabella Junker MTO-Consulting Mensch, Team, Organisation - Aschaffenburg

100% Aktiv – learning by doing

der entscheidende Unterschied!

hohe Übungsfrequenz plus in jeder Übungsrunde Feedbacks

  • Performance + Skills: intensive Anwendungs- und Praxiseinheiten
  • Drill Sessions: aktive Übungen, bis es sitzt und verinnerlicht ist
  • Tactical Sessions: Rollenspiele + Simulationsübungen + Praxisaufgaben plus Anwendung auf Ihre persönliche Situation + Thematik

Intensivierungseinheiten, bis es sitzt! Direktes Lernen im Tun

Das Seminar stärkt nachhaltig die 5 zentralen Faktoren:
  • Pychologische Grundlagen und Werkzeuge
  • Psychologie im Projekt Wirkung: Überzeugen mit starker Persönlichkeit
  • Psychologie im Projekt verbale Ebene: Überzeugen mit starken Worten
  • Psychologie im Projekt Widerstand: Überzeugen hart auf hart
  • Psychologie im Projekt Lösung: Überzeugen mit der Kraft der Lösung

„Wo Menschen sind menschelt es!„

Projektmanagement braucht Psychologie und Fingerspitzengefühl.

Die richtige Balance aus Diplomatie und dosierter Härte und einem guten Quantum Durchsetzungskraft.

Fokus auf Ihre Projektsituation + Mitspieler/innen!

Seminar Projektmanagement Psychologie Projektmanagement Seminar Projektmanagement Psychologie Projektmanagement Seminar Projektmanagement Psychologie Projektmanagement

Psychologische Grundlagen und Werkzeuge

  • Werkzeuge + Strategien um das Gegenüber diplomatisch zu steuern
  • das Yin & Yang des Durchsetzens – Psychologie im Projekt

Persönlichkeit + Verbale Ebene

  • Psychologie im Projekt Wirkung: Überzeugen mit starker Persönlichkeit
  • Psychologie im Projekt verbale Ebene: Überzeugen mit starken Worten
  • Kommunikation im Projekt: sprachliche Werkzeuge für Anliegen, Kritik & Co

Widerstand: Überzeugen hart auf hart

  • Werkzeuge für Widerstand, Konflikte, Eskalation, Angriffe
  • sich durchsetzen in schwierigen Projektsituationen

Lösung: Überzeugen mit der Kraft der Lösung

  • auch ohne formale Autorität durchzusetzen und überzeugen
  • individuelle Ansätze für Fragestellungen der Teilnehmer

Psychologie im Projekt: Überzeugen + durchsetzen

Grundlagen + Werkzeuge

Psychologische Mechanismen kennen lernen und aktiv für das Überzeugen nutzen.
100% Praxis und direkt anwendbare Werkzeuge!

  • Psychologie des Mindsets
  • Wahrnehmungsmuster + Verstehensmuster
  • Psychologische Trigger
  • Persuasion Strategies – Die angewandte Psychologie des Überzeugens
  • Das Yin & Yang des Überzeugens + Durchsetzens

Wirkung: Überzeugen mit starker Persönlichkeit

Überzeugungskraft bedeutet die eigene Persönlichkeit, das eigene Auftreten und die Außenwirkung zu stärken.
100% Feedback und aktives Training

  • Überzeugungsstarke, souveräne Gestik und Körperhaltung
  • Aufbau von Durchsetzungskraft, Autorität, Nachdruck + Bestimmtheit
  • innere Stärke gezielt entwickeln
  • durchsetzungsstarke Grundhaltungen

Verbal überzeugen

Sprachliche Durchsetzungskraft = Wortwahl + Tonfall bestimmt, sicher und durchsetzungsorientiert.
100% Überzeugungskraft, Nachdruck und das nötige Quantum Fingerspitzengefühl

  • Vorschläge und eigene Beiträge positiv und überzeugend einbringen
  • Argumente, Aufforderungen, Aussagen sicher + kraftvoll treffen
  • Inputs mit Kraft, Nachdruck und Bestimmtheit formulieren
  • kritisches Feedback richtig dosieren: von moderat bis „deutlich“ ohne zu verletzen, je nach Situation, Person und Anlaß
  • Souveräner Umgang mit Hierarchie und Vorgesetzten (auch von anderen Abteilungen)
  • ungute Themen mit der richtigen Balance aus Fingerspitzengefühl und positiver Durchsetzungsstärke ansprechen
  • Diplomatie und Fingerspitzengefühl: Ansprache sensibler Personen + Situationen
  • Verbindlichkeit + Commitment sichern

Psychologie im Projekt: Umgang mit Widerstand

Überzeugen hart auf hart

Durchsetzungskraft hart auf hart… Souverän und durchsetzungsstark reagieren bei Angriffen, Killerphrasen, Unterstellungen, persönlich werden, Beleidigungen und Unsachlichkeiten.
100% Schlagfertig Das professionelle Yin + Yang der schnellen Reaktion!

  • Durchsetzungsstarkes Umgehen mit Provokationen und Unsachlichkeit
  • Angriffe und persönlich werden souverän kontern
  • die Sachebene und eigene Ziele taktisch refokussieren
  • Keep Cool in tricky Situations: Durchsetzungsstärke, wenn es brenzlig wird…

Lösen von Einwänden + Bedenken

Mit positiver Durchsetzungsstärke Konflikte, Einwände, Widerstand und schwierige Situationen angehen. Die Gegenüber abholen, mitnehmen und für die eigene Sache gewinnen.
100% Verständnis, ohne Zugeständnis! Das eigene Ziel klar im Blick!

  • Einwände und Bedenken lösungsorientiert bearbeiten
  • Die Gegenüber gezielt abholen und überzeugend für die eigene Sache gewinnen
  • Lösungsorientiert Deeskalieren und zugleich eigene Ziele realisieren
  • Durchsetzen und klare Grenzen ziehen ohne das Gesamt aus den Augen zu verlieren
  • Gewinn-Gewinn Lösungen proaktiv ermöglichen und eigene Zielerreichung dabei systematisch sicherstellen
Seminar Psychologie im Projekt überzeugen + durchsetzen im Projektmanagement

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Ich freue mich auf Ihre Anfrage, Ihr Jürgen Junker Diplom-Psychologe Aschaffenburg