Seminar Psychologie im Projekt | Psychologie im Projektmanagment

Pychologische Grundlagen und Werkzeuge

• Werkzeuge + Strategien um das Gegenüber diplomatisch zu steuern
• das Yin & Yang des Durchsetzens - Psychologie im Projekt

Persönlichkeit + Verbale Ebene

• Psychologie im Projekt Wirkung: Überzeugen mit starker Persönlichkeit
• Psychologie im Projekt verbale Ebene: Überzeugen mit starken Worten
• Kommunikation im Projekt: sprachliche Werkzeuge für Anliegen, Kritik & Co

Widerstand: Überzeugen hart auf hart

• Werkzeuge für Widerstand, Konflikte, Eskalation, Angriffe
• sich durchsetzen in schwierigen Projektsituationen

Lösung: Überzeugen mit der Kraft der Lösung

• auch ohne formale Autorität durchzusetzen und überzeugen
• individuelle Ansätze für Fragestellungen der Teilnehmer

Psychologie im Projekt: Überzeugen + durchsetzen

Grundlagen + Werkzeuge

Psychologische Mechanismen kennen lernen und aktiv für das Überzeugen nutzen.
100% Praxis und direkt anwendbare Werkzeuge!

• Psychologie des Mindsets
• Wahrnehmungsmuster + Verstehensmuster
• Psychologische Trigger
• Persuasion Strategies - Die angewandte Psychologie des Überzeugens
• Das Yin & Yang des Überzeugens + Durchsetzens

Psychologie im Projekt: Wirkung

Überzeugen mit starker Persönlichkeit

Überzeugungskraft bedeutet die eigene Persönlichkeit, das eigene Auftreten und die Außenwirkung zu stärken.
100% Feedback und aktives Training

• Überzeugungsstarke, souveräne Gestik und Körperhaltung
• Aufbau von Durchsetzungskraft, Autorität, Nachdruck + Bestimmtheit
• innere Stärke gezielt entwickeln
• durchsetzungsstarke Grundhaltungen

Psychologie im Projekt: Verbal überzeugen

Überzeugen mit starken Worten

Sprachliche Durchsetzungskraft = Wortwahl + Tonfall bestimmt, sicher und durchsetzungsorientiert.
100% Überzeugungskraft, Nachdruck und das nötige Quantum Fingerspitzengefühl

• Vorschläge und eigene Beiträge positiv und überzeugend einbringen
• Argumente, Aufforderungen, Aussagen sicher + kraftvoll treffen
• Inputs mit Kraft, Nachdruck und Bestimmtheit formulieren
• kritisches Feedback richtig dosieren: von moderat bis "deutlich" ohne zu verletzen, je nach Situation, Person und Anlaß
• Souveräner Umgang mit Hierarchie und Vorgesetzten (auch von anderen Abteilungen)
• ungute Themen mit der richtigen Balance aus Fingerspitzengefühl und positiver Durchsetzungsstärke ansprechen
• Diplomatie und Fingerspitzengefühl: Ansprache sensibler Personen + Situationen
• Verbindlichkeit + Commitment sichern

Psychologie im Projekt: Umgang mit Widerstand

Überzeugen hart auf hart

Durchsetzungskraft hart auf hart... Souverän und durchsetzungsstark reagieren bei Angriffen, Killerphrasen, Unterstellungen, persönlich werden, Beleidigungen und Unsachlichkeiten.
100% Schlagfertig Das professionelle Yin + Yang der schnellen Reaktion!

• Durchsetzungsstarkes Umgehen mit Provokationen und Unsachlichkeit
• Angriffe und persönlich werden souverän kontern
• die Sachebene und eigene Ziele taktisch refokussieren
• Keep Cool in tricky Situations: Durchsetzungsstärke, wenn es brenzlig wird...

Psychologie im Projekt: Lösen von Einwänden + Bedenken

Überzeugen mit der Kraft der Lösung

Mit positiver Durchsetzungsstärke Konflikte, Einwände, Widerstand und schwierige Situationen angehen. Die Gegenüber abholen, mitnehmen und für die eigene Sache gewinnen.
100% Verständnis, ohne Zugeständnis! Das eigene Ziel klar im Blick!

• Einwände und Bedenken lösungsorientiert bearbeiten
• Die Gegenüber gezielt abholen und überzeugend für die eigene Sache gewinnen
• Lösungsorientiert Deeskalieren und zugleich eigene Ziele realisieren
• Durchsetzen und klare Grenzen ziehen ohne das Gesamt aus den Augen zu verlieren
• Gewinn-Gewinn Lösungen proaktiv ermöglichen und eigene Zielerreichung dabei systematisch sicherstellen

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