AGILE Workshops + Seminare

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AGILE #Starten: firmeninterne Workshops und #AGILE Impulse

firmeninternes Workshopangebot SIEBEN 7 A entscheidende Schritte zur agilen Veränderung

• Input: #AGILE 7 entscheidende Schritte zur Veränderung
• Impuls: Psychologische Grundmechanismen der Veränderung
• Workshop: Die Psychologie der agilen Transformation
• Workshop: So implementieren Sie die SIEBEN 7 A im agilen Veränderungsprozess!

direkt zum Seminar #AGILE starten

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Die Psychologie agiler Prozesse maximale Grundlage agilen Arbeitens

firmeninternes Workshopangebot Start AGILE Psychologie für Mensch, Team, Organisation

• Input: Start #AGILE PSYCHOLOGIE für Mensch, Team, Organisation
• Impuls: Psychologische Grundmechanismen Ihres Unternehmens, Ihrer Organisation, Ihrer Teams und Menschen
• Workshop: Veränderungsimpulse und psychologische Prozesse in der agilen Transformation
• Workshop: Psychologie im agilen Veränderungsprozess

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Agile #Mindsets = 100% Grundlage für agiles Arbeiten!

firmeninternes Workshopangebot AGILE #Mindsets

Wir vermitteln 7 entscheidende #Mindsets Elemente:

• AGILE change schnell + flexibel auf Veränderungen einstellen
• AGILE move deutliche + schnelle Vorwärtsbewegung auf das Ziel
• PEOPLE first Wertschätzung und WORKING partnership
• EINFACH agil einfache Lösungen und schnelle Umsetzung
• DIREKT reden direkte Kommunikation + Kooperation
• SELBST organisiert Selbststeuerung + agile Selbstorganisation
• AGIL arbeiten agile Arbeitsweisen, Tools + Werkzeuge

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AGILE #People first = 100% für das Wichtigste in Ihrem Unternehmen - die Menschen

3 Punkte für den Mensch im Mittelpunkt!

• Build projects around motivated individuals.
• Give them the environment and support they need,
• and trust them to get the job done.
• https://agilemanifesto.org/

firmeninternes Workshopangebot AGILE #People first

• Impuls: AGILE #People first PSYCHOLOGIE für den Mensch im Mittelpunkt
• Impuls: Engagement 1 Psychologische Strategien für Projekte mit motivierten Mitspielenden
• Workshop: Engagement 2 Den Menschen in den Mittelpunkt bringen!
• Workshop: Wertschätzender Support plus psychologische Impulse durch Team + Organisation
• Workshop: Wertschätzung und Vertrauen

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AGILE #Einfachheit = klare Struktur, robust, konzentriert auf das Wesentliche #

Einfachheit ist oft das Schwierigste!

Was ist Weniger? Oberflächlichkeit vs. Detailverliebtheit? Planungs- und Perfektionswahn vs Schlamperei? Erbsenzählerei vs. immer "fünf gerade sein lassen"? Perfektion am falschen Ort kostet unnötige Zeit, ebenso wie Schlampigkeit, Nachlässigkeit und planloses Vorgehen.

Was ist Mehr? Das jeweils richtige Maß an Gründlichkeit, die Konzentration auf das Wesentliche, Vereinfachung an der richtigen Stelle, ein sinnvolles Anspruchsniveau und zeitminimale Vorgehensweisen. Das Ideal: Am Ende des Tages das Gefühl Zeit sinnvoll genutzt, Aufgaben und Projekte vorangebracht zu haben.

• Wieviel ist gut genug?
• Was hilft sinnvolle Ziele und Zielerreichungsgrade zu definieren?
• Wie erkenne ich meine inneren Anspruchsniveaus und verändere diese?
• Wie gehe ich mit (inadäquaten) Ansprüchen von aussen um?
• Un_Perfektion als Arbeitsprinzip?

firmeninternes Workshopangebot AGILE #Einfachheit

• Impuls: AGILE #Einfachheit PSYCHOLOGIE der Vereinfachung
• Impuls: #Einfachheit Psychologische Strategien für einfache + gute Lösungen
• Workshop: Vereinfachung The Art of Simplicity - Ansatzpunkte, Strategien, Werkzeuge!
• Workshop: Quick-wins + Workhacks direkt nutzbare Vereinfachungen
• Workshop: reduce to the max | no frills Impulse für einfach robuste Lösungen

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AGILE #Lösungen = schnell anpassbar, klar fokussiert, einfach skalierbar #

Problem talk creates problems - Solution talk creates solutions
Steve de Shazer, Begründer der lösungsorientierten Therapie

firmeninternes Workshopangebot AGILE #Lösungen

Definition Quick Wins:

Unter Quick Wins versteht man Erfolge, die ohne viel Aufwand erzielt werden. Es sind oft kleine Veränderungen, durch die Abläufe leichter und in vielen Fällen schneller werden.

What is a quick win:

A quick win is a direct visible improvement with immediate benefits and often low efforts. It can be delivered quickly and is definitely something that many stakeholders agree is a good thing.

• Ansatzpunkte für Quick wins
• Techniken + Formate für das Erarbeiten von Qick wins
• schnelle Umsetzbarkeit + klare Vereinfachung im Fokus
• Akzeptanzaufbau für Quick wins im Team, bei Kollegen/innen, Kunden/innen und der Organisation

Definition Workhack:

Unter Workhacks versteht man clevere Lösungen und schnell wirksame Workarounds, die rasch durchführbar und effektiv sind. Sie passen Strategien, Prozesse oder Tätigkeiten effizient und sehr einfach an neue Bedingungen an. Oft bringen Workhacks auch ungewöhnliche Lösungen und erhöhen Effektivität und Effizienz.

firmeninternes Workshopangebot AGILE #Lösungen Quick wins + Workhacks

• Impuls: AGILE #Lösungen PSYCHOLOGIE des Solution Fokus
• Impuls: #Lösungen Psychologische Strategien für einfache + gute Lösungen
• Workshop: Quick-wins schnell nutzbare Lösungen
• Workshop: Workhacks Impulse für einfache und schnelle Lösungen

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AGILE #Kommunikation = direkter Dialog, konzentriert und klar fokussiert

# Im Kontext agiler Projekte, bei Scrum-Meetings, bei Sprints unter Druck, bei sich schnell verändernden Vorgaben, Zielen und Kontexten ist es zunehmend wichtiger auch ohne formale Führung Impulse zu setzen und sich in Projekten agil durchzusetzen. Unser Seminarangebot AGILE #Kommunikation Kommunikation in agilen Projekten unterstützt Sie dabei.

AGILE #Kommunikation = das Wesentliche auf Augenhöhe - Kommunikation mit Wertschätzung und Klarheit

Seminardetails

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AGILE #Persuasion = einfach, wirksam Überzeugen - Evidenz im agilen Spannungsfeld

# Psychologische Überzeugungs-Mechanismen kennen lernen und aktiv für das Überzeugen nutzen.

• Die Psychologie des Überzeugens: Grundlagen + Werkzeuge
  Psychologische Mechanismen + Einflussfaktoren


• Psychologie + Wirkung: Überzeugen mit starker Persönlichkeit
  Die eigene Persönlichkeit, das eigene Auftreten und die Außenwirkung stärken.


• Psychologie im sprachlichen Überzeugen: Überzeugen mit starken Worten
  Wortwahl + Tonfall bestimmt, sicher und durchsetzungsorientiert


• Psychologie im Umgang mit Widerstand: Überzeugen hart auf hart
  Hart auf hart - durchsetzungsstark reagieren bei Angriffen, Killerphrasen, Unterstellungen, persönlich werden, Beleidigungen und Unsachlichkeiten


• Psychologie im Lösen von Einwänden + Bedenken: Überzeugen mit der Kraft der Lösung
  Konflikte, Einwände, Bedenken, Zweifel überzeugend und professionell lösen. Die Gegenüber abholen, mitnehmen und für die eigene Sache gewinnen.

AGILE #Persuasion 100% Tools für knifflige Situationen - agile Ansätze für schwierige Situationen

Seminardetails

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AGILE in #tricky situations = 100% Tools für knifflige Situationen - agile Ansätze für schwierige Mitspieler #

# Schlagfertig, souverän und agil reagieren! Gerade bei agilen Projekten, im Rahmen von Transformationsprozessen, bei hitzigen Meetings, bei Stress im Sprint wird das Abpuffern von Stress und eine souveräne Reaktion immer zentraler. In der agilen Zusammenarbeit unter sich schnell verändernden Vorgaben, Zielen und Kontexten wird es zunehmend wichtiger cool zu bleiben, schlagfertig und reaktionsschnell Impulse zu setzen und sich in Projekten agil durchzusetzen. Unser Seminarangebot AGILE #Kommunikation Kommunikation in agilen Projekten unterstützt Sie dabei.

AGILE in #tricky situations 100% Tools für knifflige Situationen - agile Ansätze für schwierige Situationen

Seminardetails

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AGILE #SELF Leadership = autonome Selbstorganisation + agiles Selbstmanagement #

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AGILE #SAFE Leadership = Skalierbare agile Führung + Engagement
Führung im Spannungsfeld zwischen agiler Routine + Sondereinsatz #

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#WOW Working out wild = 100% Quick wins - intensiver Diskurs, hohe Visibilität, klare Timeboxes #

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Agile #HOW Workout = 100% skalierbare agile Praxis
individuell angepasst agile Lösungen für Mensch, Team und Organisation #

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AGILE #Entscheidungen = schnell, autonom, selbstbestimmt, klar und effektiv #

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AGILE #Workhacks = 100% Quick wins für Arbeitsalltag + Selbstorganisation #

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AGILE #Ideenlabor = Ideenlabor für agile Ideen und direkte quick wins #

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AGILES #Fragenlabor = agiler Fragengenerator für neue Blickwinkel, Ideen, agile Lösungen und Techniken #

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100% Agile = maximale Praxis #

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