Fragetechniken – Die Kunst der guten Frage
Das Seminar Fragetechniken – Die Kunst der guten Frage“ vermittelt praxisnahe Methoden, um Gespräche gezielt zu steuern und neue Perspektiven zu eröffnen. Im Fokus stehen effektive Fragetechniken, die eine klare und lösungsorientierte Kommunikation ermöglichen.
Lösungsfragen – systemische Fragen – offene Fragen – skalierende Fragen
Teilnehmende lernen, wie Lösungsfragen helfen, Ressourcen zu aktivieren und den Blick auf konkrete Ergebnisse zu richten. Systemische Fragen eröffnen neue Zusammenhänge und fördern ein tieferes Verständnis komplexer Situationen. Offene Fragen schaffen Raum für Reflexion und fördern ausführliche, ehrliche Antworten. Skalierende Fragen unterstützen dabei, Entwicklungen messbar zu machen und Fortschritte sichtbar zu gestalten.
Seminar Fragetechniken
Das Seminar Fragetechniken stärkt die Gesprächskompetenz nachhaltig und zeigt, wie die richtige Frage entscheidend zur Problemlösung beiträgt. Ideal für alle, die ihre Kommunikationsfähigkeit im beruflichen Kontext verbessern und Gespräche wirkungsvoller gestalten möchten.
Seminar in Aschaffenburg | Berlin | Düsseldorf | Frankfurt | Hamburg | Köln | München | Stuttgart | Wien 
| Zürich 
Seminar Fragetechniken | Training für gute Fragen
Überzeugende Fragetechnik und die Kunst der guten Frage bringt den Ball ins Spiel, inspiriert und macht Lust auf den gemeinsamen Kick! Die gute Frage ist rund und das Spiel dauert 90 Minuten!
Seminar Fragetechniken bringt die Frage ins Spiel © www.mto-consulting.de, Dipl.-Psych. Jürgen Junker
Was unterscheidet dieses Seminar von typischen Standardtrainings?
Der konzentrierte Blick aufs Spielfeld:
- Scouting: die besten Fragetypen und Fragearten für Ihren beruflichen Kontext
- 100% aktives Training: Fragetechniken und Fragepraxis.
- Die besten Fragetechniken, um Informationen zu bekommen.
- Die besten Fragetechniken, um Ihr Gegenüber zu öffnen und zu involvieren.
- Die besten Fragetechniken, für berufliche Gespräche.
- Die besten Fragetechniken für die Spielbeeinflussung und Steuerung der Mitspieler.
- Die besten Fragetechniken für Beratung, Führung, Human Resources, Sales und Key Account*
Der Unterschied:
definitiv mehr Zeit für Ihre individuellen Fragen + Anliegen!
„Gute Fragen halten den Ball im Spiel und öffnen den Raum!“
Training Fragetechniken © www.mto-consulting.de, Dipl.-Psych. Jürgen Junker
Seminar Fragetechniken | Training für gute Fragen
Was unterscheidet dieses Seminar von typischen Standardtrainings?
Das individuelle Training*:
- 100% Praxis + Feedback für Sie und Ihre Fragetechnik
- definitiv keine Schema-F Fragen
- stimmige Fragen für Ihren Kontext und Ihre Mitspieler/innen
- die optimalen Fragetechniken für Ihre Situation
Im Seminar Fragetechniken werden keine „Standardrollenspiele“ nach Schema-F verwendet. Wir stimmen im Training die Fragetechniken individuell auf unsere Teilnehmer/innen ab. Für das Training bevorzugen wir situative Fragestellungen und Mini-Anwendungsaufgaben mit sofortigem Feedback und Korrektur. Dadurch erreichen wir eine hohe Übungsfrequenz und 100% Praxis.
Der Unterschied:
definitiv mehr Praxis und aktives Training passender Fragetechniken
„Gute Fragen eröffnen den Weg in die Tiefe und neue Spielchancen“
Training Fragetechniken © www.mto-consulting.de, Dipl.-Psych. Jürgen Junker
Seminar Fragetechniken – Die Kunst der guten Frage
Seminaranliegen
Bitte mailen Sie uns Ihre Anliegen bereits mit Ihrer Anmeldung, dann können wir uns optimal auf Sie und Ihre Situation einstellen!
- Was wollen Sie für sich persönlich aus dem Seminar mitnehmen?
- Für welche Situationen benötigen Sie die Inhalte?
- Wen, welche Mitspieler, Stakeholder, Gremien wollen Sie überzeugen?
- Wovon wollen Sie überzeugen?
- Was ist Ihnen für die Teilnahme wichtig?
Seminar Fragetechniken – Die Kunst der guten Frage
Teilnehmerfeedbacks:
Dein Seminar Fragetechniken hat uns wirklich gefordert, es war die richtige Entscheidung in der 3er Gruppe zu arbeiten!
Personalberaterin
Das ich mit Fragen mehr ereiche war mir theoretisch bereits vor dem Seminar klar, daß es in der Praxis so einen gewaltigen Unterschied ausmachen kann, habe ich diese Woche mit meinem Bereichsleiter erlebt.
F+E Projektleiter
Das Seminar Fragetechniken hat für mich wirklich einen guten Impuls gesetzt in Beratungsprojekten noch mehr mit offenen Fragen zu arbeiten, gerade was das Thema Überzeugungsarbeit angeht.
Projektleiter Consulting
Ich nutze die Fragetechniken für die Beratung von Führungskräfte und komme damit sehr gut zurecht.
HR-Spezialist
„Gute Fragen sind die Flanken und Flugbälle der Kommunikation „Fragetechniken © www.mto-consulting.de, Dipl.-Psych. Jürgen Junker
Ich freue mich auf Ihre Anfrage, Ihr Jürgen Junker Diplom-Psychologe Aschaffenburg
„sehr viel individuelles Üben, konkrete und offene Feedbacks, gute Unterlagen mit guten Formulierungshilfen“P. Geschäftsführerin
„viele praktische Beispiele und Übungen, sehr gute und konkrete Formulierungsbeispiele„A.M. Multilevel Projektmanager
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