Agile

AGILE Starten: firmeninterne Workshops und #AGILE Impulse

7 entscheidende Schritte zur agilen Veränderung

• Aufnehmen | acquire
• Akzeptieren | accept
• Anpassen | adapt
• Annehmen | adopt
• Anwenden | apply
• Agile Arbeiten | agile work
• Agilisieren | accelerate + advance

firmeninternes Workshopangebot 7 entscheidende Schritte zur agilen Veränderung

5 entscheidende psychologische Mechanismen

• die Psychologie der Veränderung + des Change
• die Psychologie des Mindsets
• die Psychologie des Überzeugens
• die Psychologie der Kommunikation + Zusammenarbeit
• die Psychologie der Agilität, Selbstorganisation + des Engagement

firmeninternes Workshopangebot Start AGILE Psychologie für Mensch, Team, Organisation

Agile #Mindsets = 100% Grundlage für agiles Arbeiten!

AGILE #Mindsets

Agilität bedeutet, sich flexibel auf Veränderungen einzustellen und auf diese schnell zu reagieren.

AGILE #Mindsets repräsentieren die mentalen + kognitiven Prozesse rund um das Thema Agilität.

• agile Wahrnehmungs-, Denkmuster und Einstellungen zum Umgang mit Veränderung, Flexibilität und agilem Arbeiten
• a person’s view or philosophy of working agile = die innere Haltung und individuelle Philosophie zum agilen Arbeiten
• a powerful mental force to continue to adopt or accept agile behaviors, choices, or tools = beeinflusst damit sehr stark die Bereitschaft agil zu Arbeiten, agiles Verhalten zu zeigen, agile Entscheidungen zu treffen und agile Werkzeuge zu nutzen

firmeninternes Workshopangebot AGILE #Mindsets

Wir vermitteln 7 entscheidende#Mindsets Elemente:

• AGILE change schnell + flexibel auf Veränderungen einstellen
• AGILE move deutliche + schnelle Vorwärtsbewegung auf das Ziel
• PEOPLE first Wertschätzung und WORKING partnership
• EINFACH agil einfache Lösungen und schnelle Umsetzung
• DIREKT reden direkte Kommunikation + Kooperation
• SELBST organisiert Selbststeuerung + agile Selbstorganisation
• AGIL arbeiten agile Arbeitsweisen, Tools + Werkzeuge

AGILE #People first = 100% für das Wichtigste in Ihrem Unternehmen – die Menschen

3 Punkte für den Mensch im Mittelpunkt!

• Build projects around motivated individuals.
• Give them the environment and support they need,
• and trust them to get the job done.
• https://agilemanifesto.org/

firmeninternes Workshopangebot AGILE #People first

• Impuls: AGILE #People first PSYCHOLOGIE für den Mensch im Mittelpunkt
• Impuls: Engagement 1 Psychologische Strategien für Projekte mit motivierten Mitspielenden
• Workshop: Engagement 2 Den Menschen in den Mittelpunkt bringen!
• Workshop: Wertschätzender Support plus psychologische Impulse durch Team + Organisation
• Workshop: Wertschätzung und Vertrauen

Mindsets + Tools für die Einfachheit im Mittelpunkt
Simplicity, the art of maximizing the amount of work not done is essential!agilemanifesto.org

AGILE #Einfachheit = klare Struktur, robust, konzentriert auf das Wesentliche #

Einfachheit ist oft das Schwierigste!

Was ist Weniger? Oberflächlichkeit vs. Detailverliebtheit? Planungs- und Perfektionswahn vs Schlamperei? Erbsenzählerei vs. immer „fünf gerade sein lassen“? Perfektion am falschen Ort kostet unnötige Zeit, ebenso wie Schlampigkeit, Nachlässigkeit und planloses Vorgehen.

Was ist Mehr? Das jeweils richtige Maß an Gründlichkeit, die Konzentration auf das Wesentliche, Vereinfachung an der richtigen Stelle, ein sinnvolles Anspruchsniveau und zeitminimale Vorgehensweisen. Das Ideal: Am Ende des Tages das Gefühl Zeit sinnvoll genutzt, Aufgaben und Projekte vorangebracht zu haben.

• Wieviel ist gut genug?
• Was hilft sinnvolle Ziele und Zielerreichungsgrade zu definieren?
• Wie erkenne ich meine inneren Anspruchsniveaus und verändere diese?
• Wie gehe ich mit (inadäquaten) Ansprüchen von aussen um?
• Un_Perfektion als Arbeitsprinzip?

firmeninternes Workshopangebot AGILE #Einfachheit

• Impuls: AGILE #Einfachheit PSYCHOLOGIE der Vereinfachung
• Impuls: #Einfachheit Psychologische Strategien für einfache + gute Lösungen
• Workshop: Vereinfachung The Art of Simplicity – Ansatzpunkte, Strategien, Werkzeuge!
• Workshop: Quick-wins + Workhacks direkt nutzbare Vereinfachungen
• Workshop: reduce to the max | no frills Impulse für einfach robuste Lösungen

Mindsets + agile Kommunikationstools für den direkten Dialog#Kommunikation klar fokussiert, auf den Punkt, das Wesentliche

AGILE #Kommunikation = direkter Dialog, konzentriert und klar fokussiert

# Im Kontext agiler Projekte, bei Scrum-Meetings, bei Sprints unter Druck, bei sich schnell verändernden Vorgaben, Zielen und Kontexten ist es zunehmend wichtiger auch ohne formale Führung Impulse zu setzen und sich in Projekten agil durchzusetzen. Unser Seminarangebot AGILE #Kommunikation Kommunikation in agilen Projekten unterstützt Sie dabei.

AGILE #Kommunikation = das Wesentliche auf Augenhöhe – Kommunikation mit Wertschätzung und Klarheit

AGILE #Persuasion

Menschen wirksam + agil überzeugen#AGILE Überzeugungstechniken + Strategien#Mindset verändern und entwickeln

AGILE #Persuasion = einfach, wirksam Überzeugen – Evidenz im agilen Spannungsfeld

# Psychologische Überzeugungs-Mechanismen kennen lernen und aktiv für das Überzeugen nutzen.

• Die Psychologie des Überzeugens: Grundlagen + Werkzeuge
  Psychologische Mechanismen + Einflussfaktoren
• Psychologie + Wirkung: Überzeugen mit starker Persönlichkeit
  Die eigene Persönlichkeit, das eigene Auftreten und die Außenwirkung stärken.
• Psychologie im sprachlichen Überzeugen: Überzeugen mit starken Worten
  Wortwahl + Tonfall bestimmt, sicher und durchsetzungsorientiert
• Psychologie im Umgang mit Widerstand: Überzeugen hart auf hart
  Hart auf hart – durchsetzungsstark reagieren bei Angriffen, Killerphrasen, Unterstellungen, persönlich werden, Beleidigungen und Unsachlichkeiten
• Psychologie im Lösen von Einwänden + Bedenken: Überzeugen mit der Kraft der Lösung
  Konflikte, Einwände, Bedenken, Zweifel überzeugend und professionell lösen. Die Gegenüber abholen, mitnehmen und für die eigene Sache gewinnen.

AGILE #Persuasion 100% Tools für knifflige Situationen – agile Ansätze für schwierige Situationen

AGILE in #tricky situations

Mindsets + Tools für souveräne und schlagfertige Reaktionen in tricky situations#das Yin und Yang der positiven Durchsetzungskraft

AGILE in #tricky situations = 100% Tools für knifflige Situationen – agile Ansätze für schwierige Mitspieler #

# Schlagfertig, souverän und agil reagieren! Gerade bei agilen Projekten, im Rahmen von Transformationsprozessen, bei hitzigen Meetings, bei Stress im Sprint wird das Abpuffern von Stress und eine souveräne Reaktion immer zentraler. In der agilen Zusammenarbeit unter sich schnell verändernden Vorgaben, Zielen und Kontexten wird es zunehmend wichtiger cool zu bleiben, schlagfertig und reaktionsschnell Impulse zu setzen und sich in Projekten agil durchzusetzen. Unser Seminarangebot AGILE #Kommunikation Kommunikation in agilen Projekten unterstützt Sie dabei.

AGILE in #tricky situations 100% Tools für knifflige Situationen – agile Ansätze für schwierige Situationen

AGILE #SELF.Leadership

Selbstführung + Selbstorganisation für Mitarbeitende und agile TeamsAGILE #Empowerment und #EngagementSELF.Leadership: #Mindsets und #Tools

AGILE #SELF Leadership = autonome Selbstorganisation + agiles Selbstmanagement #

motivierende FeedbacksStärken- und Wachstums Mindsetsklare Vorwärtsbewegung + #FLOWmehr Aufmerksamkeit für individuelles + Team Engagement

AGILE #SAFE.Leadership

SAFE mit großem E* = skalierbare agile Führung und Engagement agile Impulse für FührungskräfteSAFE.Leadership: #Mindsets und #Tools*SAFe scaled agile framework mit Marketing e

AGILE #SAFE Leadership = Skalierbare agile Führung + Engagement
Führung im Spannungsfeld zwischen agiler Routine + Sondereinsatz #

AGILE #WOWWorking out wild

Working out wild: #WOW ist ein Werkzeug, das den Bedarf und das Momentum von vielen trifft.

#WOW Working out wild = 100% Quick wins – intensiver Diskurs, hohe Visibilität, klare Timeboxes #

AGILE #Quick wins #Lösungen + Ideenklar, kompakt, sofort nutzbar incl. #Timeboxingdirekte Feedbacks, agile Sichtbarkeit von wertvollen Beiträgenmehr Aufmerksamkeit für Impulse und Menschen

AGILE #HOWWorkout

Working out HOW: #HOW Workout ist ein skalierbares agiles Werkzeug für die Umsetzung und Skalierung agiler Praxis.

Agile #HOW Workout = 100% skalierbare agile Praxis
individuell angepasst agile Lösungen für Mensch, Team und Organisation #

AGILE #Entscheidungen

AGILE #Entscheidungen = schnell, autonom, selbstbestimmt, klar und effektiv #

AGILE #Workhacks

AGILE #Workhacks = 100% Quick wins für Arbeitsalltag + Selbstorganisation #

AGILE #Ideenlabor

AGILE #Ideenlabor = Ideenlabor für agile Ideen und direkte quick wins #

AGILES #Fragenlabor

AGILES #Fragenlabor = agiler Fragengenerator für neue Blickwinkel, Ideen, agile Lösungen und Techniken #

Gemeinsam stark!

Ob Homeoffice, hybride Modelle oder klassische Teams vor Ort: Das MTO-Consulting Teamlabor bringt Ihr Team auf einen guten Kurs. Mit gezielten Teambuilding-Workshops, systematischer Teamentwicklung und individuellem Coaching fördern wir Austausch, Engagement und Produktivität – selbst in stürmischen Zeiten.

Jetzt Team stärken und mit professionaller Zusammenarbeit gemeinsam mehr erreichen!