Gruppendynamik Workshop für Teams
Gruppendynamik Workshop für Team und gruppendynamische Teambuildings für virtuelle Teams, hybride Teams oder Teams vor Ort die Ihre Zusammenarbeit verbessern und Ihre Leistung im Team steigern möchten. Teamlabor für gruppendynamisches Teambuilding um das Engagement und Wir-Gefühl des Teams zu steigern. Sowie gruppendynamische Teamtrainings um die Entwicklung des Teams voran zu bringen.
Gerade virtuelle Teams brauchen ein intensives Training der Gruppendynamik, um eine eine produktive Zusammenarbeit zu sichern. Dies ermöglicht dem Team Leistung auf hohem Nivau zu bringen, stärkt das Wir-Gefühl und bringt das gemeinsame Spiel voran!
Was ist Gruppendynamik?
Gruppendynamik = Dynamik = Vermögen, Können, Kräfte, Mechanismen, Prozesse, Interaktion, Wechselwirkung, Eskalation, Druckpunkte, Systeme,…
Sozialpsychologie und Organisationspsychologie untersuchen seit langem Muster und Methoden der Gruppendynamik und der gruppendynamischen Prozesse in virtuellen, hybriden und analogen Teams.
Unter Gruppendynamik versteht die Psychologie:
- Die wechselseitigen sozialen Einflüsse innerhalb einer Gruppe oder eines Teams. Die soziale Interaktion kann dabei direkt und unmittelbar vor Ort oder via Medien erfolgen.
- Die Gruppendynamik über den persönlichen Kontakt bei Teams und Gruppen vor Ort, ist dabei gruppendynamisch genauso wichtig, wie die mediale Gruppendynamik insbesondere bei virtuellen Teams oder hybriden Arbeitsgruppen.
- Die Gruppendynamik stellt eine Reihe von Werkzeugen zur Verfügung, um gruppendynamische Vorgänge zu steuern und zu gestalten.
Gruppendynamik Workshop für Teams – gruppendynamisches Teambuilding
gruppendynamische Entwicklung von Gruppen und Teams: Gruppen, Teams und Abteilungen haben Ihre eigene Dynamik. Zum individuellen Verhalten kommt die Wechselwirkung mit Kollegen, Vorgesetzten und Kunden hinzu. Gegenseitige Impulse verstärken, potenzieren, schwächen sich ab oder heben sich gegenseitig auf.
Jede Gruppe folgt ihren eigenen Regeln und Gesetzmäßigkeiten, die sich über die wechselseitige Auseinandersetzung entwickelt haben – in einigen Fällen auch eingeschliffen oder verhärtet. Die Gruppendynamik beschreibt diese Prozesse und zeigt Wege auf, wie eine zielgerichtete Entwicklung von Gruppen und Teams ablaufen kann.
Gruppendynamik Workshop für Teams und gruppendynamische Teamentwicklung
Gruppendynamik als Teambuilding Werkzeug bietet Teams und Gruppen Übungen, strukturierte Erlebnisse , Entwicklungsschritte und Gruppensituationen, die über Konfrontation und Reflexion gruppendynamische Prozesse sichtbar, erfahrbar, entwickel- und veränderbar machen. Es geht nicht um eine Aneinanderreihung von „Spielchen“, sondern um Evidenzerlebnisse, Anstöße und Impulse, die zur gemeinsamen Entwicklung motivieren.
Gruppendynamik Workshop für Teams – Gruppendynamische Übungen
Wir nutzen gruppendynamische Übungen um Gruppen und Teams für gruppendynamische Prozesse zu sensibilisieren: Je nach Phase und Ablauf der bisherigen Gruppenbildung bzw. „zum Team werdens“ macht es Sinn die Teammitglieder für Entwicklungsprozesse und Teamdynamiken zu sensibilisieren, damit A.) ein Blick für die damit verbundenen Notwendigkeiten geschaffen wird und B.) die Teammitglieder bestimmte Dinge, Verhaltensweisen und Dynamiken adäquat verstehen, einordnen und darauf teamorientiert reagieren können.
Gruppendynamik Workshop für Teams – Gruppendynamische Übungen
Gruppensituationen gestalten und umgestalten
Wir nutzen gruppendynamische Übungen zur gezielten Um_Gestaltung von Gruppensituationen:
Gruppen und Teams werden nicht nur durch sich selbst beeinflusst, sondern auch durch den Kontext, die Situation und die Situationsdynamik. Ein Teil unserer Übungen setzt an diesem Punkt an und gestaltet die Situation so um, dass neue Erlebnisse und Verhaltensweisen möglich werden. Das Team kann sich so entweder neu und anders erleben und entwickelt sich darüber weiter, oder die veränderte Erfahrung dient als Ausgangspunkt für die Erarbeitung eines veränderten Umgangs – macht dieses Thema erarbeit- und diskutierbar.
Gruppendynamik Workshop für Teams – gruppendynamische Übungen
gezieltes Training von Teamkompetenzen
Wir nutzen gruppendynamische Übungen für das gezielte Training von Teamkompetenzen. Gruppendynamische Übungen setzen auf Erleben. Etwas Erleben wirkt nachhaltig!
Worte statt Taten (Erleben) bewirken eine geringere Verarbeitungs- und Behaltenstiefe. Ddas erlernte „Kopfwissen“ muss mühsam nachgelernt und immer wieder aktiviert werden um zu wirken.
Verfahren, die Körper, Kopf, Herz, Bauch und Hand ansprechen bewirken mehr!. Eigenes Tun, ganzheitliche Evidenzerlebnisse bleiben haften, führen zu emotionalen Antworten und umsetzbaren Transferverhalten
Gruppendynamische Übungen
erlebnisorientierte Teamkommunikation
Wir nutzen gruppendynamische Übungen weiterhin für ein erlebnisorientiertes Training der Teamkommunikation
Gruppendynamische Übungen bieten Teams intensive Kommunikations- und Lernmöglichkeiten. Feedback für gruppendynamische Effekte auf die Kommunikation, Impulse für die Kommunikation in schwierigen Teamsituationen und Training der Teamkommunikation bei Problemen.
Gruppendynamik verbessert den Informationsaustausch von virtuellen Teams und von Teams vor Ort. Die gruppendynamischen Übungen machen sichtbar, diskutierbar, bearbeitbar und verbesserbar was kommunikativ nicht optimal läuft.
Gruppendynamische Übungen – Gruppendynamik Workshop für Teams
Workshops für Teams, Teamworkshops und Firmenworkshops helfen Ihnen und Ihrem Unternehmen, Zusammenarbeit zu stärken, Teamdynamiken zu verbessern und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. Mit über 30 Jahren Erfahrung begleiten wir Teams, Abteilungen und Arbeitsgruppen in praxisnahen Inhouse Workshops, um effektive Kommunikation, klare Strukturen und souveränes Auftreten zu fördern.
Ideenlabor Ideenfindung für Teams
Ideenlabor für Ideenfindung Innovation + Kreativitätstechniken. Unser Anliegen sind innovative Ideen, kreative Impulse, konkreter Nutzen und Impact mit Mehrwert!
Re/Konstruktionswerkzeuge für Teamdiagnose und Teamentwicklung
Unsere Werkzeuge dienen nicht nur der Diagnose und dem Ankoppeln an die innere Welt des Teams, sondern sind wertvolle Re/Konstruktionswerkzeuge für die Veränderung von Deutungs- und Handlungsmustern im Team. Sie wirken weiterhin als effektive Informations und Feedbackwerkzeuge für das Team oder stellen eine Grundlage für das „Lernen am Modell“ dar. Wir nutzen sie zur fachlichen und psychologischen Wissens- und Wertevermittlung und als Möglichkeit zur Konstruktion kooperativer Lösungen.
Transfersicherung, Selbständigkeit und Selbstverantwortung für Arbeitsergebnisse und eigene Weiterentwicklung sind für unsere Arbeit mit gruppendynamischen Elementen zentrale Aspekte.
Wir sind nicht auf einzelne Übungen fixiert, je nach Teamsituation, Zielstellung und Kontext wählen wir die Übungen so aus, dass es den Teilnehmern möglich wird sich darauf ein zu lassen und die entsprechenden Lern- und Entwicklungsschritte mitzugehen.
Die oben gezeigten Bilder sind exemplarische Beispiele, da wir nicht zu allen Übungen, die wir einsetzen auch Aufnahmen haben, bitten wir Sie dies dementsprechend als einen kleinen visuellen Ausschnitt aus unserem Angebot an gruppendynamischen Aufgaben zu verstehen.
Welche Gruppendynamik braucht Ihr Team?
Teamworkshop anfragen oder buchen