Führung durchsetzen im beruflichen Alltag
Führung durchsetzen bedeutet nicht Härte um der Härte willen, lautes Auftreten oder starre Dominanz. Es bedeutet, mit klarer Haltung, psychologischem Fingerspitzengefühl und souveräner Präsenz zu führen.
Wer seine Rolle als Führungskraft klar und authentisch ausfüllt, wird wahrgenommen, überzeugt und gestaltet aktiv. Wer Führung sichtbar und spürbar lebt, stärkt sowohl seine Autorität als auch die Motivation seiner Mitarbeitenden – ohne in unnötige Konfrontation zu verfallen.
Warum ist das wichtig?
Erfahren Sie, wie Sie mit den passenden Strategien Führungsstärke, Nachdruck und Souveränität entwickeln. Lernen Sie, in schwierigen Situationen mit Widerstand, Einwänden und Angriffen souverän und schlagfertig zu reagieren. Bringen Sie Ihre Führungsbotschaften auf den Punkt – klar, überzeugend und wertschätzend. Überzeugen Sie durch Haltung, Sprache und Körpersprache, ohne laut oder unsachlich zu werden.
Ihr Nutzen
- Sie lernen, in unterschiedlichen Führungssituationen – ob Mitarbeitergespräch, Konflikt oder Widerstand – souverän und überzeugend aufzutreten.
- Sie stärken Ihre Führungsautorität, gewinnen innere Sicherheit und bleiben auch in kritischen Situationen klar, konsequent und fair.
- Sie bauen Ihre Präsenz, Ihre Souveränität und Ihre Außenwirkung als Führungskraft gezielt aus.
Über mich
Ich trainiere das Thema „Führung durchsetzen“ seit vielen Jahren mit Führungskräften aus den unterschiedlichsten Branchen. Mehr als 900 Firmenkunden vertrauen auf diese Zusammenarbeit.
Meine Core-Skills beim Thema Führung durchsetzen sind:
- individuelle Analyse Ihrer Führungswirkung und Körpersprache
- psychologisches Feedback und praxisnahe Impulse für Souveränität und Autorität
- Werkzeuge der Führungspsychologie für sicheres Auftreten und Schlagfertigkeit
- auf Ihre Persönlichkeit abgestimmte Strategien für mehr Durchsetzungsstärke
Teilnehmerstimmen:
„Das Führungstraining war für mich eine gute Erfahrung. Besonders wertvoll war die Vielzahl an praktischen Übungen und das direkte Feedback und die vielen Übungen. Das bringt mir im Alltag als Führungskraft in der Produktion enorm viel.“
B.M. Führungskraft in der Produktion
„Das Seminar + Coaching hat mir gezeigt, wie ich meine Führungsrolle klarer ausgestalten kann. Besonders hilfreich fand ich die psychologischen Impulse und die ehrlichen Rückmeldungen. Ich habe spürbar an Souveränität und natürlicher Autorität gewonnen.“
L.T. Führungskraft + Projektleiterin Multiteamprojekte
„Mit schwierigen Führungssituationen auseinandersetzen und auch komplizierte Themen aktiv anzugehen, ohne unnötig Druck auszuüben, war mein Anliegen. Es war beeindruckend, wie schnell kleine Veränderungen mir geholfen haben Themen bei meinen Mitarbeitern nach dem Seminar wirksam anzusprechen.“
P.W. Marketingleitung
Methoden:
In einer kleinen Gruppe von 1 bis maximal 5 Teilnehmenden liegt der Schwerpunkt auf Praxis, direktem Feedback und individueller Weiterentwicklung.
Gezielte psychologische Impulse fördern Ihre persönliche Führungsstärke und Durchsetzungskraft.
Trainingscharakteristik:
- 100 % aktives Führungs- und Performance-Training
- praktische Übungen mit sofortigem Feedback
- starke Kombination aus Psychologie, Schlagfertigkeit und Führungskompetenz
Seminarinhalte:
- psychologische Werkzeuge für souveräne Führung
- klare, überzeugende und wertschätzende Kommunikation
- souverän reagieren bei Angriffen, Widerstand und Einwänden
- Balance zwischen klarer Ansage und Fingerspitzengefühl
- Führung durch Körpersprache, Präsenz und konsequentes Handeln
FAQ – Häufige Fragen
Wie lange dauern die Seminare zum Thema Führung?
Unsere Führungsseminare sind auf 1–2 Tage ausgelegt, gerne bieten wir auch kürzere Workshops und punktuelle individuelle Coaching-Einheiten
Wieviele Teilnehmer haben die offenen Seminare zum Thema Führung durchsetzen?
Unsere Führungstrainings haben zwischen 1 und maximal 5 Teilnehmende, um wirklich auf jeden persönlich eingehen zu können
Gibt es auch Einzelcoachings zum Thema Führung durchsetzen?
Ja, jederzeit ist ein 1:1 Führungscoaching möglich.
Können die Führungs-Seminare auch Inhouse durchgeführt werden?
Ja, unsere Führungstrainings bieten wir auch Inhouse an – bundesweit sowie in der Schweiz und Österreich
Sind bei Inhouseseminaren zum Thema Führung auch mehr als 5 TN möglich?
Inhouse gehen auch größere Gruppen
Is there an English version of the seminar?
We are happy to deliver the seminar in English
We have an employee with a lack of leadership skills , is your training suitable?
The training will support your employee in building much better leadership skills
Welche Vorkenntnisse werden benötigt?
Keine – wir passen das Seminar oder Coaching an den jeweiligen individuellen Bedarf an.