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Performance
Team Workshop Workshop

Teambuilding

Inhouse Workshops

Teambuilding team performance and collaboration
for new and experienced teams inhouse workshops flexible + scalable


For us at mto-consulting teambuilding and individual training of teams is a major topic. Our goal is effectively improving the performance, interaction and communication in teams.

What sets our team training apart from typical standard trainings?
Our holistic + psychological view of teams and their dynamics:
  • Team communication + personal interactions
  • Working cooperation and clear focus of team goals
  • Trustful cooperation + effective collaboration
  • Fast and dynamic interactions
  • Responsibility for the team and its results

Link: MTO-Consulting trainings for teams general overview

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"Teamwork reduces running tracks and optimizes the game"

Efficient teams © www.mto-consulting.de, Dipl.-Psych. Jürgen Junker

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Teambuilding team performance and collaboration

High game pressure, immense pressing, extreme running work, ...
the current game situation puts pressure on many teams ...
Effective teambuilding does not keep the ball flat and waits for the game break!
Effective teambuilding trains your team directly in the game!
Effective teambuilding © www.mto-consulting.de, Dipl.-Psych. Jürgen Junker
Workshopdetails:
  • Kick off: Team training: effective approaches for your specific team
  • Workshop: basic psychological mechanisms of your team and their impact
  • Workshop: Team communication + personal interactions
  • Workshop: Functioning cooperation and clear focus of team goals
  • Workshop: Trustful cooperation + effective collaboration
  • Workshop: Fast and dynamic interaction
  • Workshop: Responsibility for the team and its results
  • Workshop: Strengthen the team!
  • Team Follow-Up: optional
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"Team training opens the way into the depth and new chances to play"

Professional teams react directly in the game! © www.mto-consulting.de, Dipl.-Psych. Jürgen Junker

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Teambuilding team performance and collaboration

Team training 100% Active, the plus for you:
  • = intensive active training in a team / extremely high training frequency
  • = for each exercise: multiple team feedbacks and selective individual feedbacks
  • = targeted + accurate feedback in each practice round

100% intensive feedback

  • for cooperation and for mutual support
  • about team behavior and how to work in a team
  • for team communication and for the individual type of interaction
  • for dialogue and information exchange
  • for the visible team spirit and to the we-feeling
  • and alternatives that really fit your team
* inhouse content is freely scalable!

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"Team training and effective cooperation, the plus for your team"

the plus for your team! © www.mto-consulting.de, Dipl.-Psych. Jürgen Junker

Dipl.-Psych. Jürgen Junker

  • Studium an der TU Darmstadt und der UvA Amsterdam
  • 1995 Diplom in Psychologie TU Darmstadt
  • Schwerpunkte: Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie
  • Pädagogische Psychologie
  • Personalwirtschaft | Human Resources
  • Forschungsschwerpunkt: Wirtschaftspsychologie, Entscheidungsforschung, Decision Making
  • Diplomarbeit: Der Einfluss fehlender Informationen auf Entscheidungsprozesse

Training + Seminarleitung

  • seit 1992 Referent, Dozent und Seminarleiter
  • seit 1996 MTO-Consulting Mehrwert für Mensch, Team, Organisation
  • Lehraufträge im Detail
Seminare

Agieren auf wilden Gewässern
Kurs halten, wenn es wild wird!


Mit vielen Jobsituationen ist es ähnlich wie mit dem Wildwasser-Kajak fahren, agiere ich zu soft und mit geringer Kraft, macht der Fluss mich zum Spielball und recht schnell ist der Kopf unter Wasser (1.Teil der Eskimorolle).

Mit den nötigen, durchaus auch kräftigen, Impulsen bleibt ein Boot auf Kurs, insbesondere, wenn ich „Kante zeige“ – das Boot wird dadurch je nach Strömungen stabilisiert. Im Job gilt es gleichfalls Kante zu zeigen. Zeige ich allerdings zu viel Kante kippt das Ganze und der Konflikt eskaliert. Im Wildwasser wäre auch hier der Kopf unter Wasser.

Die Eskimorolle hilft wieder nach oben zu kommen ohne auszusteigen. Die Kunst ist hier das richtige Zusammenspiel von Paddel, Hüfte und Oberkörper. Auch hier gibt es Parallelen beim Umgang mit Jobsituationen. Im richtigen Zusammenspiel von Gestik, Körperhaltung, Wortwahl und Tonfall, Strategie und Taktik stabilisiert sich manch unruhige Situation.



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Inhouse teambuilding team performance and collaboration

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