Seminar F├╝hrungsst├Ąrke - F├╝hrung 4 Professionals

  • TN-Zahl: maximal 5 Teilnehmende
  • 100% Aktiv, mit viel Feedback und starkem Praxisfokus
  • kostenfreie Durchf├╝hrungsgarantie*
  • Seminardauer: 2 Tage
  • Dauer bei TN-Stand 1 TN: 1 Tag*
Heimvorteil | Preisvorteil
  • Wir geben unseren Heimvorteil weiter!
  • Aschaffenburg: ÔéČ1280.-/TN zzGl.19%MwSt.
  • andere MTO-Consulting Seminarorte in Deutschland: ÔéČ1680.-/TN zzGl.19%MwSt.
  • MTO-Consulting Seminarorte in Schweiz und ├ľsterreich: ÔéČ1880.-/TN zzGl.19%MwSt.
Firmenintern skalierbar:
  • Teilnehmerzahl 1-250 TN
  • flexible Dauer
  • firmenspezifische Inhalte

Seminar F├╝hrungsst├Ąrke, Autorit├Ąt, Souver├Ąnit├Ąt
F├╝hrungstraining und F├╝hrungsseminar 1:1 oder maximal 5 Teilnehmende


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Das Seminar F├╝hrungsst├Ąrke F├╝hrung 4 Professionals st├Ąrkt F├╝hrungskr├Ąfte nachhaltig:

F├╝hrung 4 Professionals: Starke Hand... und klare Worte...

Mitarbeiterf├╝hrung braucht eine starke Hand und klare Worte, die persönliche Ausstrahlung und Autorität sind mit die wichtigsten Mittel um die F├╝hrung zu behalten und Ziele durchzusetzen.
Durchsetzungskraft, Autorität und Souveränität sind zentrale Faktoren um Mitarbeiter erfolgreich zu f├╝hren.


Mitarbeiterf├╝hrung mit Charisma, persönlicher Ausstrahlung, nat├╝rlicher Autorität, Nachdruck, Stärke und F├╝hrungspersönlichkeit

Klarer psychologischer Mehrwert,

mehr Durchsetzungskraft + deutliche Steigerung des Durchsetzungsverm├Âgens!

Seminarinhalte Details

Seminar F├╝hrungsst├Ąrke
F├╝hrung 4 Professionals: Mitarbeiterf├╝hrung + F├╝hrungsst├Ąrke

_ F├╝hrungsst├Ąrke = durchsetzungsorientierte F├╝hrung
_ Werkzeuge der F├╝hrungspsychologie gezielt einsetzen
_ F├╝hrungsst├Ąrke & F├╝hrungspersönlichkeit
_ Was bedeutet F├╝hrungsst├Ąrke im beruflichen Alltagssituationen?
_ Wie lässt sich die Balance finden zwischen zu hart und zu verständnisvoll?
_ Welche Werkzeuge helfen Ihnen nat├╝rliche F├╝hrungsautorität aufzubauen?
_ Was hilft Ihnen souverän zu bleiben / Souveränität zu wahren, auch wenn es ungut wird?
_ Wie können Sie Ihr eigenes Charisma aktivieren und steigern?
_ Wie können Sie Ihre Kommunikation souverän und nachdr├╝cklich machen?
  • F├╝hrungspsychologie - F├╝hrungspersönlichkeit & Charisma
  • F├╝hrungsautorität, Souveränität + Durchsetzungsstärke
  • F├╝hrungsst├Ąrke, Konsequenz, Autorität, Zielorientierung
  • Körpersprache & F├╝hrungsst├Ąrke plus F├╝hrungsautorität
  • F├╝hren mit durchsetzungsstarker Kommunikation
  • F├╝hrungsst├Ąrke bei Teammeetings und Abteilungsversammlungen
  • durch persönliche F├╝hrungsst├Ąrke Mitarbeiter motivieren

F├╝hrungsst├Ąrke - Grundlagen - Psychologische Modelle

  • Kopf (= Aufmerksamkeit, Wahrnehmungs- und Verstehensmuster, Denken),
  • Herz (= emotionale Reaktion)
  • Bauch (= körperliche Reaktion)
  • und Hand (=Tun, Verhaltenstendenzen)

Werkzeuge der F├╝hrungspsychologie


  • F├╝hrung als psychologisches Phänomen
  • Wie wird F├╝hrungsverhalten vom Gegen├╝ber verstanden / missverstanden?
  • Unterschiedliche Reaktionen auf F├╝hrungsverhalten
  • F├╝hrungsst├Ąrke = Durchsetzungsorientierte F├╝hrung: Werkzeuge gezielt einsetzen

Durchsetzungsstrategien und F├╝hrungsst├Ąrke

  • F├╝hrungsst├Ąrke und Situation
  • F├╝hrungsst├Ąrke bedeutet sich positiv und wertschätzend durchzusetzen
  • F├╝hrungsst├Ąrke heißt die Balance finden zwischen hart und verständnisvoll
  • F├╝hrungsst├Ąrke: Werkzeuge, Strategien, Mittel
  • F├╝hrungsst├Ąrke und F├╝hrungs-Kommunikation

F├╝hrungsst├Ąrke, Souveränität, Autorität und Konsequenz

  • Was macht F├╝hrung stark? Was bedeutet F├╝hrungsst├Ąrke im betrieblichen Alltag?
  • Was wirkt souverän? Souveränität und F├╝hrungsst├Ąrke
  • Klarheit, Kontinuität, Nachdruck, Eindeutigkeit, Zielfokussierung

Körpersprache, Körperhaltung und Gestik


  • F├╝hrungsst├Ąrke: durchsetzungsstarke Körperhaltungen und Gestik
  • F├╝hrungsst├Ąrke: Wie wirkt F├╝hrungsst├Ąrke auf mein Gegen├╝ber? Auf meine Mitarbeiter?
  • Wie kann ich mich ├╝ber die non-verbale Ebene besser durchsetzen + zugleich besser f├╝hlen?

F├╝hrungsst├Ąrke = durchsetzungsstarke Kommunikation

  • sich sicher und durchsetzungsstark ausdr├╝cken,
  • vor + mit Mitarbeitern sprechen, Argumente finden
  • Einstieg - Auftakt: zu Wort und ins Gespräch kommen
  • AKTIV ZUHÖREN: Die Kunst und Praxis das Gegen├╝ber gezielt abzuholen
  • Fragengenerator: Die Kunst die richtigen Fragen zu stellen
  • Vom Gesprächsziel zum Ergebnis: Ziele durch Kommunikation erreichen!
  • Einwandbehandlung und Umgang mit Widerstand und Blockaden
  • hart auf hart: Killerphrasen, Angriffe und verbale Attacken
  • hart auf hart: verbale Durchsetzungstechniken
  • bei sinnlosen Diskussionen und Gesprächsschleifen die Kurve bekommen
  • Deeskalation: Konflikte im Gespräch verbal lösen und deeskalieren
  • Schlagfertigkeit und rhetorische Hilfsmittel

F├╝hrungsst├Ąrke, wenn F├╝hrung schwierig wird

  • Merkmale kritischer F├╝hrungssituationen
  • direktes Eingehen auf kritische F├╝hrungssituationen der Teilnehmer
  • Bearbeiten eigener Fragestellungen
  • Was macht Mitarbeiter-innen schwierig?
  • Verhalten, Persönlichkeiten, Eigenarten, Widerstand,….
  • direktes Eingehen auf problematische Mitarbeiter / Fälle
  • Bearbeiten eigener Fragestellungen

F├╝hrungsst├Ąrke im Mitarbeitergespräch

  • Mitarbeitergespräche, Kritikgespräche und Gesprächshilfsmittel
  • F├╝hrungsst├Ąrke: Sich in Gesprächen mit Mitarbeitern durchsetzen
  • Wirksame Kritik-, Fehl-und Problemverhaltensgespräche
  • positive Schlagfertigkeit in kritischen Gesprächen
  • Aufbau von Verbindlichkeit und Nachhaltigkeit von Veränderungen

Teammeetings und F├╝hrung

  • In Meetings die F├╝hrung behalten
  • zielorientiert Meetings leiten / Durchsetzungsstärke in Meetings
Teilnehmerzahl Seminare maximal 5 Teilnehmer/innen

maximalf├╝nf

5 Teilnehmer maximal!

Intensives Eingehen auf Sie!
Ihre Anliegen im Fokus

  • aktive Trainingszeit
  • individuelles Feedback
  • direktes Anwenden
  • spezifische Verbesserung

Maximalf├╝nf: weniger=mehr

100% Training auf dem Skill Level, den Sie wirklich brauchen!

100 Prozent Aktiv Seminare Teilnehmerzahl maximal 5 TN

100% Aktiv

der entscheidende Unterschied!

hohe ├ťbungsfrequenz plus in jeder ├ťbungsrunde Feedbacks:

  • zu Wortwahl und Tonfall,...
  • zu Gestik und K├Ârperhaltung
  • zum pers├Ânlichen Auftreten
  • zur Wirkung beim Gegen├╝ber

Intensivierungseinheiten, bis es sitzt! Direktes Lernen im Tun

Aktives Training:
100% die Sie wirklich brauchen!

100 Prozent Individuell Seminare Teilnehmerzahl maximal 5TN

100% Praxis

Praxis und Umsetzung!

Inhalte, die Sie wirklich brauchen!
Klarer Fokus: Ihre Alltagspraxis

  • Konzentration: das Wesentliche
  • kritische Situationen
  • schwierige Mitspieler/innen
  • L├Âsungen f├╝r die Praxis
  • pragmatische Ans├Ątze

Inhalte:
100% Praxis, die Sie wirklich brauchen!


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"Individuelle L├Âsungen f├╝r Ihre Anliegen, 100% Praxis und 100% Aktiv, das ist unser Anspruch!"

unser Anspruch: individuelle Seminare ┬ę www.mto-consulting.de, Dipl.-Psych. J├╝rgen Junker

Agenda

Seminarablauf

Agenda | Seminarablauf
die Agenda im ├ťberblick, zum ├Âffnen klicken


Seminarablauf

Agenda

maximal 5 Teilnehmern/innen bedeutet f├╝r uns das Seminar ist optimal an Ihren Anliegen und Ihrer Situation ausrichtbar. Inhalt und genauer Ablauf variieren damit evtl. von Seminar zu Seminar.

Firmenintern planen und strukturieren wir den Ablauf in Abstimmung


Seminarablauf 1.Tag


08.45Uhr: Empfang

09.00Uhr: Vorstellungsrunde, Anliegen, Fragen

09.30Uhr: Aktive Einstiegs├╝bung

10.00Uhr: Psychologische Ursachen + Einflussfaktoren

10.30Uhr: Kaffeepause

10.45Uhr: Praxis├╝bungen + Anwendung auf F├Ąlle

12.30Uhr: Mittagspause

13.30Uhr: kurze Inputs kombiniert mit viel Praxis

15.30Uhr: Kaffeepause

15.45Uhr: Kombi aus Feedback, Vermittlung und ├ťbung

17.00Uhr: Seminarende

Seminarablauf 2.Tag


08.45Uhr: Kaffee

09.00Uhr: Einstiegs├╝bung und Inputs

10.30Uhr: Kaffeepause

10.45Uhr: aktive Anwendung und Feedback

12.30Uhr: Mittagspause

13.30Uhr: Inputs + Training

15.00Uhr: Kaffeepause

15.15Uhr: Anwendung auf F├Ąlle der Teilnehmer/innen

15.45Uhr: Fazit + Schlussrunde

16.00Uhr: Seminarende

Follow-Up: Flipchartprotokolle + Fotofeedback

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"Methoden, die passen und Sie individuell weiterbringen. Aktives Training mit intensiven Feedbacks und sofortiger Umsetzung. Praxisgerecht trainieren in kleiner Gruppe mit maximal 5 Teilnehmer/innen."

unser Anspruch: Methoden die passen ┬ę www.mto-consulting.de, Dipl.-Psych. J├╝rgen Junker

100% Praxis

Methoden

Methoden | aktive Praxis
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Methoden

100% Aktiv - der 1.Tag

Die Inhalte werden

  • mit vielen ├ťbungen sowie mit direktem Anwenden
  • 100% Aktiv trainiert und automatisiert.
  • Sie erhalten intensives Feedback und k├Ânnen
  • ├ťbungen mehrfach durchlaufen, bis es sitzt.
  • Auf Ihre Fragen und pers├Ânliche Situation gehen wir gerne ausf├╝hrlich und individuell ein.
  • ├ťbungen und Aufgaben richten wir auf Ihre Praxis aus
  • f├╝r Gestik und K├Ârperhaltung geben wir Fotofeedback und setzen auf Wunsch punktuell Video ein.

100% Intensiv - der 2.Tag

Feedback und Impulse

  • Sie erhalten f├╝r jede ├ťbung + Anwendung,
  • f├╝r die Umsetzung und Ausf├╝hrung
  • 100% intensives Feedback und k├Ânnen sich durch
  • die unmittelbare R├╝ckmeldung nachhaltig weiterentwickeln.
  • Die optimale Balance von "harten" und "weichen" Strategien und der ├ťbergang zwischen den Strategien ist ein weiterer Trainingsschwerpunkt
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Dipl.-Psych. J├╝rgen Junker

  • Studium an der TU Darmstadt und der UvA Amsterdam
  • 1995 Diplom in Psychologie TU Darmstadt
  • Schwerpunkte: Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie
  • P├Ądagogische Psychologie
  • Personalwirtschaft | Human Resources
  • Forschungsschwerpunkt: Wirtschaftspsychologie, Entscheidungsforschung, Decision Making
  • Diplomarbeit: Der Einfluss fehlender Informationen auf Entscheidungsprozesse

Training + Seminarleitung

  • seit 1992 Referent, Dozent und Seminarleiter
  • seit 1996 MTO-Consulting Mehrwert f├╝r Mensch, Team, Organisation
  • Lehrauftr├Ąge im Detail
Seminare

Agieren auf wilden Gew├Ąssern
Kurs halten, wenn es wild wird!


Mit vielen Jobsituationen ist es ├Ąhnlich wie mit dem Wildwasser-Kajak fahren, agiere ich zu soft und mit geringer Kraft, macht der Fluss mich zum Spielball und recht schnell ist der Kopf unter Wasser (1.Teil der Eskimorolle).

Mit den n├Âtigen, durchaus auch kr├Ąftigen, Impulsen bleibt ein Boot auf Kurs, insbesondere, wenn ich ÔÇ×Kante zeigeÔÇť ÔÇô das Boot wird dadurch je nach Str├Âmungen stabilisiert. Im Job gilt es gleichfalls Kante zu zeigen. Zeige ich allerdings zu viel Kante kippt das Ganze und der Konflikt eskaliert. Im Wildwasser w├Ąre auch hier der Kopf unter Wasser.

Die Eskimorolle hilft wieder nach oben zu kommen ohne auszusteigen. Die Kunst ist hier das richtige Zusammenspiel von Paddel, H├╝fte und Oberk├Ârper. Auch hier gibt es Parallelen beim Umgang mit Jobsituationen. Im richtigen Zusammenspiel von Gestik, K├Ârperhaltung, Wortwahl und Tonfall, Strategie und Taktik stabilisiert sich manch unruhige Situation.



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Seminare + Trainings in Aschaffenburg bei Frankfurt | Berlin | D├╝sseldorf | Frankfurt | Hamburg | K├Âln | M├╝nchen | Stuttgart | Wien Seminare in Wien | Z├╝rich Seminare in der Schweiz - Seminare Z├╝rich

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Seminare
Aschaffenburg
bei Frankfurt

MTO-Consulting
Herstallstr.33
D-63739 Aschaffenburg
"Heimvorteil f├╝r uns"

Aschaffenburg liegt ca. 35km ├Âstlich von Frankfurt am Main direkt an der A3 / ICE-Strecke Frankfurt-M├╝nchen

Anfahrt
Seminare
Berlin
Potsdamer Platz

Regus-Center
Potsdamer Platz 10
Haus 2, 5.Stock
10785 Berlin

Der Potsdamer Platz ist zentral erreichbar, schnelle Verbindung zum Hauptbahnhof und ├ľPNV

Anfahrt
Seminare
Frankfurt am Main
Skyper Villa

Regus-Center
Skyper Villa
Taunusanlage 1
60329 Frankfurt am Main

Die Skyper Villa ist ca. 10min. Fu├čweg entfernt vom Hauptbahnhof Frankfurt, zentral erreichbar.

Anfahrt
Seminare
Hamburg
Valentinskamp

HQ (Regus) Center
Neustadt
Valentinskamp 24
20354 Hamburg

Das Center liegt in der N├Ąhe des G├Ąnsemarkts, ist zentral erreichbar, schnelle Verbindung zum Hauptbahnhof und ├ľPNV

Anfahrt
Seminare
K├Âln
Neumarkt

Regus-Center
Neumarktgalerie
Richmodstr. 6
D-50667 K├Âln

Das Meetingcenter liegt zentral am Neumarkt, Eingang gegen├╝ber der Einfahrt Parkhaus Sparkasse

Anfahrt
Seminare
M├╝nchen
K├Ânigsplatz

Regus-Center
K├Ânigsplatz
Karlstr.35
D-80333 M├╝nchen

Das Meetingcenter liegt fu├čl├Ąufig zum Hauptbahnhof, ca.10min, U-Bahn K├Ânigsplatz

Anfahrt
Seminare
Z├╝rich Seminare Z├╝rich
Seefeld

Regus-Center
Seefeld
Seefeldstrasse 69
CH-8008 Z├╝rich

Das Meetingcenter liegt in Z├╝rich Seefeld, nahe am See und Bellvue, vom HBF Tram 4

Anfahrt
Seminare
Wien Seminare Wien
B├Ârse

Regus-Center
B├Ârse
Schottenring 16/2
A-1010 Wien

Das Meetingcenter befindet sich im historischen Geb├Ąude der B├Ârse von 1877, U2 Schottentor.

Anfahrt

Die Konditionen:

  • TN-Zahl: maximal 5 Teilnehmende
  • Seminardauer: 2 Tage
  • kostenfreie Durchf├╝hrungsgarantie*
    *bei 1 TN Seminardauer 1 Tag
Heimvorteil | Preisvorteil
  • Aschaffenburg bei Frankfurt am Main: ÔéČ1280.-/TN zzGl.19%MwSt.
  • andere MTO-Consulting Seminarorte in Deutschland: ÔéČ1680.-/TN zzGl.19%MwSt.
  • Seminarorte in Schweiz und ├ľsterreich: ÔéČ1880.-/TN zzGl.19%MwSt.
  • beinhaltet: Teilnahme, Seminarunterlagen, Meetingraum, Mineralwasser, Kaffee/Tee
1:1 Training Dauer 1 Tag, 1 TN + 1 Referent
  • Aschaffenburg bei Frankfurt am Main: ÔéČ1680.-/TN zzGl.19%MwSt.
  • andere MTO-Consulting Seminarorte in Deutschland: ÔéČ1880.-/TN zzGl.19%MwSt.
  • Seminarorte in Schweiz und ├ľsterreich: ÔéČ2200.-/TN zzGl.19%MwSt.
  • beinhaltet: Teilnahme, Seminarunterlagen, Meetingraum, Mineralwasser, Kaffee/Tee
Firmenintern
  • Firmenintern 2 Tage: ÔéČ1280.-/TN bei min. 4 TN zzGl. Anfahrt, ├ťbernachtung und 19%MwSt.
  • Firmenintern 1 Tag: ÔéČ880.-/TN bei min. 3 TN zzGl. Anfahrt, ├ťbernachtung und 19%MwSt.

Termine + Seminarorte


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Seminare August 2019

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Seminare September 2019

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Seminare Februar 2020

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Seminare M├Ąrz 2020

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