Lessons Learned
Lernen ist schmerzhaft - Lernen macht glücklich
Lernen wir aus Fehlern? Wachsen wir mit unseren nicht realisierten Erfolgen?
Stärken uns Niederlagen? Machen uns nicht bestandene Herausforderungen wirklich größer?
Das Seminar + Coaching Lessons Learned für Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung. 100% aktives Training mit individuellem Feedback und klarem Blick auf Praxis und Umsetzung.
"das Training ging hochgradig auf mich und meine Situation ein, gute Feedbacks, viele Übungen, ein Seminar und Coaching, dass mich wirklich weitergebracht hat."
100% Aktiv – learning by doing
der entscheidende Unterschied!
hohe Übungsfrequenz plus in jeder Übungsrunde Feedbacks
- Performance + Skills: intensive Anwendungs- und Praxiseinheiten
- Drill Sessions: aktive Übungen, bis es sitzt und verinnerlicht ist
- Tactical Sessions: Rollenspiele + Simulationsübungen + Praxisaufgaben plus Anwendung auf Ihre persönliche Situation + Thematik
Intensivierungseinheiten, bis es sitzt! Direktes Lernen im Tun
Lessons Learned Coaching Aschaffenburg | Berlin | Düsseldorf | Coaching Frankfurt | Hamburg | Köln | München | Stuttgart | Wien
| Zürich
und Firmenintern
Lernen wir aus Fehlern und Erfolgen?
Lessons Learned ist ursprünglich ein Begriff aus dem Projektmanagement.
Unter Lessons Learned versteht man im Projektmanagement einen Workshop, der am Ende eines Projektes oder zentralen Projektabschnittes:
- Erfahrungen
- Lernresultate
- Fehler, Fehlerkorrekturen
- Erfolge
- Fortschritte
- Beiträge
- Einflüsse
- tatsächliche und mögliche Entwicklungen
- Risiken und Chancen
sammelt, analysiert, verdichtet und für Folgeprojekte oder spätere Projektabschnitte nutzbar macht.
Im agilen Kontext setzt sich dafür zunehmend der Begriff der Retrospektive mit einem fest vorgegebenen Format durch.
Lernen wir wirklich?
- Lernen wir aus den Antworten auf die Fragen: Was hat geklappt? Was hat gehakt?
- Das zentrale Problem: Keiner redet gerne über Fehler...
- Das suboptimale Workshopergebnis: oberfläche Antworten, Teilnehmer/innen, die sich nicht trauen etwas zu sagen und Abwehr von persönlichen Angriffen
intensiver Workshop
Lessons Learned
Workshop Lessons Learned
Referent: Dipl.-Psych. Jürgen Junker
Aus Fehlern und Erfolgen zu lernen ist sehr wichtig. Gerne unterstütze ich Sie mit einem Lessons Learned Workshop.
Über 900 Unternehmenskunden vertrauten bisher auf eine Zusammenarbeit mit mto-consulting.
Ich freue mich darauf, Sie individuell zu unterstützen!
Ihr Jürgen Junker!
Unser Mehrwert
maximalfünf
5 Teilnehmer maximal!
maximale Feedbacks
Learning by Doing
- spezifisches Eingehen
- direkte Feedbacks
- Verbesserung + Optimierung
- maximal für Sie!
Kleine Gruppe + aktive Übung
100% klarer Mehrwert für Sie!
100% Aktiv
der entscheidende Unterschied!
hohe Übungsfrequenz plus in jeder Übungsrunde Feedbacks:
- zu Wortwahl und Tonfall,...
- zu Gestik und Körperhaltung
- zum persönlichen Auftreten
- zu Ihrer Persönlichkeit
Intensivierungseinheiten, bis es sitzt! Direktes Lernen im Tun
Unser Plus:
100% Aktive Übungen!
100% Praxis
Praxis und Umsetzung!
Skills für Sie persönlich!
Klarer Fokus: Ihre Anliegen
- Konzentration: das Wesentliche
- kritische Situationen
- schwierige Mitspieler
- Lösungen für die Praxis
- pragmatische Ansätze
Ihr Nutzen:
100% Praxis + Transfer!
Termine
Seminar buchen und persönlichen Termin sichern
maximal 5 Teilnehmer/innen 100% intensives Training
maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen
Flexibilität + firmeninterne Vorteile

