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Alltag: Hektik, Stress, Leistungsdruck,
Zeitdruck, Personalengpässe, Mehrarbeit, körperliche Grenzen,
Nervosität, Verlust der Gelassenheit, vermehrte Aggressivität
und Reizbarkeit....Zeit- und Termindruck, eine Vielzahl parallel laufender
Projekte + Aufgaben, unter Erfolgsdruck schnell handeln, Ärger - Widerstände
- Blockaden, Kollegen + Kunden die stur oder gleichgültig reagieren,
Konflikte und Auseinandersetzungen, verschiedensten Ansprüchen zugleich
gerecht werden, schnelle Lösungen für Kunden + eigene Vorgesetzte,
andere motivieren + überzeugen, mit schwierigen Mitspielern (Kunden,
Mitarbeiter, eigene Vorgesetzte) umgehen müssen, Chaos, ständig
ändernde Aufgaben und Ziele, nicht oder zu langsam vorwärts gehende
Aufgaben und Projekte, Unzufriedenheiten oder schlechte Stimmung im Team,
Hickhack mit anderen Abteilungen, unter der Arbeit leidendes Privatleben
+ Familie bzw. familiärer Stress als zusätzliche Belastung,....
Hinweis: so schlimm sieht es natürlich nicht immer aus - gut wenn wieder
Luft ist - zum Durchschnaufen und die Dinge reibungsloser laufen...
Stress: innerer Druck, Anspannung, Unzufriedenheit, nicht abschalten
können, Verspannungen, Grübeln, genervt oder innerlich blockiert
sein, Ungelassenheit, Kopf- oder Rückenschmerzen, rauherer Umgangston,
schneller am Anschlag sein, Gefühle von Unsicherheit - Überforderung
oder innerer Leere, kein richtiges Gefühl haben oder zeigen können,
ausgebrannt oder sehr gestresst / erschöpft fühlen, Arbeitssfrust
statt Arbeitsfreude,... weitere Beispiele siehe STRESSCHECKLISTE
Inhalte:
_ körperliches Stressmanagement
_ mentale Stressbewältigung
_ emotionale Strategien der Stressreduktion
_ reduce to the max: Die Weniger = Mehr-Strategie
_ Selbstorganisation als Stressreduzierer
_ Work-Life-Balance
_ Wege zu mehr Gelassenheit im beruflichen Alltag
_ Selbstmanagementtechniken und Stressreduktion
_ das Richtige richtig tun - individuelle Lösungen
Die im Seminar vermittelten Ansätze, Techniken und Vorgehensweisen
setzen auf 6 verschiedenen Ebenen an:
Kopf
_ stressauslösende Wahrnehmungs- und Denkmuster erkennen und positiv
verändern
_ Grübeln, Zweifel, Selbstabwertung und stresserhöhende stoppen
und positive innere Dialoge führen
_ stresshafte und nachwirkende Vorerfahrungen und Erlebnisse mental bewältigen
Herz
_ Freude, Begeisterung, Mut, Spass und positive Gefühle aktiv hervorrufen
_ inneren Druck und Stressempfinden abbauen und wirksam begegnen
_ negative Gefühle Angst, Unsicherheitsgefühle und Ärger
(über sich selbst) wirksam begegnen
Bauch
_ loslassen, entspannen und innere Ruhe finden
_ Gelassenheit und Ausstrahlung entwickeln
_ körperlichem Stress wirksam begegen
_ Nervosität, flaues Gefühl, Zittern und andere körperliche
Stresssymptome systematisch reduzieren
_ Atemtechniken, Muskelentspannung, Selbsthypnose, Autogenes Training (exemplarisch)
Hand
_ im Tun Stress reduzieren
_ reduce to the max: Die Weniger = Mehr-Strategie
_ das eigene Verhalten stressfreier gestalten
_ souverän bleiben, die richtige Reaktion in Stresssituationen
Mund
_ Nein-Sagen können
_ verbale Hilfsmittel für "soziale Stressoren" und Druckfaktoren
der unmittelbaren Arbeitsumgebung
_ der richtige Umgang mit zwischenmenschlichen Stress
Selbstorganisation
_ Arbeiten strukturieren und organisieren / angewandtes Zeitmanagement
_ Systematik in ungeordnete und chaotische Systeme bringen
_ der richtige Umgang mit inneren und äußeren Störimpulsen
_ (techn./organistorische) Hilfsmittel richtig auswählen und einsetzen
_ stressreduzierender Einsatz von Technik
das Richtige - richtig tun
je nach Anliegen und Situation der Teilnehmer werden individuelle Vorgehensweisen
für den betrieblichen Alltag erarbeitet. Bei maximal 5 Teilnehmer/innen
bleibt ausreichend Raum für individuelle Lösungen.
Beispielthemen für "das Richtige - richtig tun":
_ Umgang mit eigenen und fremden Erwartungen
_ Widerstand und Blockaden
_ verschiedene Ansprüche vereinen
_ Umgang mit Leistungsdruck - Termindruck, entzerren paralleler Vorgänge
_ Stress und Familie
_ Hickhack mit anderen Menschen, problematische Mitarbeiter, Kunden, eigene
Vorgesetzte,....
_ Stress bei der Arbeit mit Gremien
_ Stress aus Vorträgen, Präsentationen und anderen unangenehmen
Aufgaben
_ Projektstress
_ Extremsituationen
Hinweis: Je nach Teilnehmerzusammensetzung + Interessen variieren die Themen
dieses Seminarteils, da wir individuell auf die Anliegen eingehen (soweit
dies bei max. 5 Teilnehmer/innen möglich ist)
Methode
Präsentation, Moderation, aktive Übung, Bearbeitung von Fragestellungen
der Teilnehmer
Zielgruppe
Alle die für Ihren Arbeitssalltag nach Werkzeugen suchen, die sie darin
unterstützen berufliche Situationen stressfreier zu meistern. Für
Führungskräfte speziell siehe Seminar
> Führungsalltag: Stress
und Management <
Referent
Jürgen Junker, Diplom-Psychologe, Unternehmensberater für Personal-,
Team- und Organisationsentwicklung, Inhaber MTO-Consulting, seit 1992 in
der Erwachsenenbildung tätig, Lehrbeauftrager der V-FH-Wiesbaden (Fb.
Polizei) sowie FH Aschaffenburg (Fb. BwL). Stressmanagement betrachtet er
nicht nur aus der Schönwetterperspektive, sondern auch mit Fokus auf
kritische Situationen und problematische Arbeitsumgebungen. Er hat in seiner
Tätigkeit als Coach und Berater sowie im Rahmen von Seminaren einer
Vielzahle von Führungskräften und Mitarbeitern Wege zum stressfreieren
Alltag aufgezeigt.
weniger ist mehr 1 - 2 - 3 - 4 - 5 Teilnehmer/innen
maximal
bedeuten mehr Zeit für individuelle Problemlösungen, intensives
Arbeiten an persönlichen Fragestellungen, aktives Üben und Trainieren.
Veranstaltungsort
+ Termine
| Aschaffenburg
bei Frankfurt am Main ![]() |
Anfahrt und Lage Zürich, Wien, Hamburg, Köln, München, Stuttgart, Berlin:
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|||
| > Anfahrt < | > Hotels < | > Berlin, Hamburg, Köln, München, Stuttgart, Wien, Zürich < |
Teilnahmegebühr
Aschaffenburg
= Heimvorteil für uns - Preisvorteil
für Sie: Euro 1080.- zzGl. 19% MwSt.
Zürich, München, Hamburg, Köln, Berlin,.... = Heimvorteil
für Sie: Euro 1580.- zzGl. 19% MwSt.
jeweils incl. Teilnahme, Unterlagen, Kaffeepause
BILDUNGSSCHECKS NRW akzeptieren wir nach Rücksprache und bei Erfüllung
der
jeweiligen Vorraussetzungen gerne.
> Seminarbuchung-Anmeldeformular-Anfrage <
oder
einfache Anmeldung > per email
<
gesucht - gefunden - gebucht - stattgefunden
unsere Seminare finden statt (keine Mindestteilnehmerzahl, maximal 5 TN) und
werden nicht abgesagt*
*(vorbehaltlich höherer Gewalt und bestehender Buchung - wir behalten uns
vor Termine ohne Buchung
auch kurzfristig anderweitig zu verwenden)
firmenintern
Auf Anfrage
Weitere Termine
Nicht jeder Termin passt und ein 1/2 Jahr warten dauert... Wir bieten zusätzlich
zu den hier fest definierten Seminaren weitere Termine an. Wenn Sie sich für
einen Zusatz- oder Ausweichtermin interessieren, senden Sie uns ein email
anfrage@mto-consulting.de
Wir vereinbaren in Rücksprache mit weiteren Interessenten/innen einen individuell
für alle passenden Termin.
E-Mail
anfrage@mto-consulting.de
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