Konflikte für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer

Konflikte für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer trainiert 100% aktiv die zentralen Skills der Konfliktlösung und des Konfliktmanagements bei Konflikten mit Mandanten, bei Konflikten innerhalb der Mandantschaft sowie bei Konflikten innerhalb Ihrer Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung. Für Konflikte mit Kollegen/innen, Vorgesetzten und Mitarbeitern coachen wir Sie online, vor Ort und firmenintern.

Es gibt beim Konfliktmanagement immer wieder schwierige Konfliktsituationen + extreme Konstellationen, die das Verhältnis zum Mandanten oder zu den Mitarbeitern und Vorgesetzten deutlich belasten. Auch Konflikte innerhalb der Mandantschaft haben oft negative Auswirkungen auf Ihre Arbeit als Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer.

Im Extremfall eskaliert der Konflikt, die Fronten verhärten sich und die Mandantenbeziehung wird durch die Konflikte kritiisch. Immer wieder auftretende Reibungspunkte, Konfliktepisoden, negative Gespräche kosten Zeit, führen zu unnötigen Mehraufwand und im schlimmsten Fall zum Verlust des Mandats.

Psychologisches Coaching für Steuerberater + WP

• Psychologisches Konfliktcoaching für Steuerberater + Wirtschaftsprüfer: eigene Konfliktanteile und psychologische Mechanismen der Konflikteskalation und des Umgangs mit Konflikten erkennen, verstehen und sich psychologisch geschickt im Konflikt verhalten
• Konflikthandling: Konfliktsituationen deeskalieren und lösen
• Durchsetzungskraft im Konflikt: eigene Ziele bzw. Mandanten-Ziele und Interessen klar positionieren und konsequent durchsetzen

100% Individuelll

• Direktes Coaching für Konflikte mit Mandanten, Kollegen/innen, Vorgesetzten oder Mitarbeitenden.
• Coaching für den Umgang mit Konflikten innerhalb der Mandantschaft bzw. der Belegschaft der Steuerberatung
• Alle Inhalte auf Sie abgestimmt, gerne berate ich Sie persönlich!

Konflikte für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer

Auch bei schwierigen Konfliktgesprächen mit Mandanten oder problematischen Konflikten mit Mitarbeitern beeinflussen psychologische Mechanismen und Abwehrprozesse den Konflikt und die Konfliktdynamik. Das hat direkt und indirekt Einfluss auf Ihre Arbeit und den Eindruck von Ihnen beim Mandanten.

Konfliktlösungen gelingen leichter mit einem guten Quantum Fingerspitzengefühl und einem psychologisch geschickten Konfliktmanagement. Wir stärken Ihre Kompetenzen für den Umgang mit Konflikten mit den Mandanten sowie innerhalb der Mandantschaft.

Konflikte für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer

Ein psychologisches Konfliktmanagement und professionelle Konfliktlösungen stärken das Vertrauen der Mandantschaft und der Belegschaft. Die Durchsetzungskraft und ein souveränes Konfliktverhalten stellt sicher, dass Sie Ihre eigenen Ziele und Interessen und die Ziele der Mandanten auf Augenhöhe, nachdrücklich und bestimmt vertreten.

Investieren Sie in ein professionelles Konflikthandling und sichern Sie sich so eine gute Geschäftsbeziehung mit attraktiven Mandanten. Stärken Sie die Mitarbeiterbindung durch psychologische Konfliktlösungen im eigenen Unternehmen.

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