Konflikte für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer

Konflikte für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer trainiert 100% aktiv die zentralen Skills der Konfliktlösung und des Konfliktmanagements bei Konflikten mit Mandanten, bei Konflikten innerhalb der Mandantschaft sowie bei Konflikten innerhalb Ihrer Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung. Für Konflikte mit Kollegen/innen, Vorgesetzten und Mitarbeitern coachen wir Sie online, vor Ort und firmenintern.

Konfliktmanagement für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Coaching, Seminare, Workshops und firmeninterne Trainings

Es gibt beim Konfliktmanagement immer wieder schwierige Konfliktsituationen + extreme Konstellationen, die das Verhältnis zum Mandanten oder zu den Mitarbeitern und Vorgesetzten deutlich belasten. Auch Konflikte innerhalb der Mandantschaft haben oft negative Auswirkungen auf Ihre Arbeit als Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer.

Im Extremfall eskaliert der Konflikt, die Fronten verhärten sich und die Mandantenbeziehung wird durch die Konflikte kritiisch. Immer wieder auftretende Reibungspunkte, Konfliktepisoden, negative Gespräche kosten Zeit, führen zu unnötigen Mehraufwand und im schlimmsten Fall zum Verlust des Mandats.

Inhalte für Coaching, Seminare, Workshops und firmeninterne Trainings Psychologie für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer, Dipl.-Psych. Jürgen Junker, MTO-Consulting, Mensch, Team, Organisation

Konflikte für Steuerberater + Wirtschaftsprüfer
Inhalte für Coaching + Seminar

Angewandte Konfliktpsychologie für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
Konfliktlösung: Konflikte bei oder mit Mandanten deeskalieren
Konfliktmanagement: psychologisch geschickt umgehen mit Konflikten
Durchsetzen im Konflikt: eigene und Mandantenziele durchsetzen in Konflikten
Konflikt-know-how: das Yin + Yang des Konflikthandlings, harte + weiche Strategien im Umgang mit Konflikten

Psychologie für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Coaching, Seminare, Workshops und firmeninterne Trainings

Psychologisches Coaching für Steuerberater + WP

Psychologisches Konfliktcoaching für Steuerberater + Wirtschaftsprüfer: eigene Konfliktanteile und psychologische Mechanismen der Konflikteskalation und des Umgangs mit Konflikten erkennen, verstehen und sich psychologisch geschickt im Konflikt verhalten
Konflikthandling: Konfliktsituationen deeskalieren und lösen
Durchsetzungskraft im Konflikt: eigene Ziele bzw. Mandanten-Ziele und Interessen klar positionieren und konsequent durchsetzen

100% Individuelll

Direktes Coaching für Konflikte mit Mandanten, Kollegen/innen, Vorgesetzten oder Mitarbeitenden.
Coaching für den Umgang mit Konflikten innerhalb der Mandantschaft bzw. der Belegschaft der Steuerberatung
Alle Inhalte auf Sie abgestimmt, gerne berate ich Sie persönlich!

Konflikte, Konfliktlösung und Konfliktmanagement für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Coaching, Seminare, Workshops und firmeninterne Trainings

Konflikte für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer

Auch bei schwierigen Konfliktgesprächen mit Mandanten oder problematischen Konflikten mit Mitarbeitern beeinflussen psychologische Mechanismen und Abwehrprozesse den Konflikt und die Konfliktdynamik. Das hat direkt und indirekt Einfluss auf Ihre Arbeit und den Eindruck von Ihnen beim Mandanten.

Konfliktlösungen gelingen leichter mit einem guten Quantum Fingerspitzengefühl und einem psychologisch geschickten Konfliktmanagement. Wir stärken Ihre Kompetenzen für den Umgang mit Konflikten mit den Mandanten sowie innerhalb der Mandantschaft.

MTO-Consulting, Mensch, Team, Organisation Psychologie, Seminare, Trainings

Teilnehmer Feedback

Hallo Jürgen,
Wie erwartet kamen beim Mandanten wieder eine ganze Reihe kritischer Einwände, die Situation und der eh schon bestehende Konflikt drohte zu eskalieren, ich habe es gerade noch geschafft an das Coaching zu denken und mit dem Mandanten die Kurve zu bekommen. Einer der Seniorpartner war mit dabei und zum ersten Mal habe ich ein bewusstes Nicken bei ihm wahrgenommen, als ich die Situation mit dem Mandanten diplomatisch deeskalierte... Einer meiner Kollegen, hat sich da in der Vergangenheit wohl deutlich schwerer getan. Das hätte ich ohne das Coaching bei dir nie so bewusst wahrgenommen und fand die Erkenntnis großartig. Ganz herzlichen Dank S.L.

Für Teilnehmer, die schwierige Konfliktgespräche vor sich haben absolut zu empfehlen! Das Konfliktcoaching bietet viel Raum eigene Problemfälle zu besprechen und direkte Lösungen für Konflikte zu finden. Grüße N.P.

Konflikte für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Coaching, Seminare, Workshops und firmeninterne Trainings

Konflikte für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer

Ein psychologisches Konfliktmanagement und professionelle Konfliktlösungen stärken das Vertrauen der Mandantschaft und der Belegschaft. Die Durchsetzungskraft und ein souveränes Konfliktverhalten stellt sicher, dass Sie Ihre eigenen Ziele und Interessen und die Ziele der Mandanten auf Augenhöhe, nachdrücklich und bestimmt vertreten.

Investieren Sie in ein professionelles Konflikthandling und sichern Sie sich so eine gute Geschäftsbeziehung mit attraktiven Mandanten. Stärken Sie die Mitarbeiterbindung durch psychologische Konfliktlösungen im eigenen Unternehmen.

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