Psychologie für Personaler Praxisworkshop

Psychologie für Ihre Personalpraxis - psychologische Impulse für Ihre Personalarbeit!

• Psychologie für Personaler Einleitung
• Psychologie für Personaler Praxisfragen
• Psychologie für Personaler Praxisfälle
• Psychologie für Personaler Beispielthemen
• Referent: Dipl.-Psych. Jürgen Junker

Psychologie für Personaler – Einleitung

Im Seminar Psychologie für Personaler – Praxistraining haben Sie die Möglichkeit, eigene Praxisfälle einzubringen

Das Seminar geht auf Anliegen, spezifische Fälle und Fragen der Teilnehmer/innen unmittelbar ein. Profitieren Sie als Personaler direkt durch die Anwendung psychologischer Werkzeuge auf Ihren Fall.

Gewinnen Sie neue Impulse für Ihre Personalarbeit durch die Bearbeitung individueller Anliegen. Nutzen Sie die psychologischen Erkenntnisse in der Praxis. Partizipieren Sie an den konkreten Fallbearbeitungen der Mitteilnehmer/innen.

Psychologie für Personaler – Praxisfragen

Die Psychologie wird seit Ihren wissenschaftlichen Anfängen angewandt auf Personalfragestellungen. Das Praxistraining ermöglicht Ihnen gezielt Ihre Themen einzubringen.

Psychologie für Personaler Praxisfragen:

• In diesem Training lernen Sie über die Bearbeitung Ihrer Fälle und Fragestellungen hinweg verschiedene psychologische Werkzeuge, Vorgehensweisen und Techniken kennen.
• Sie erfahren, wie Sie die Erkenntnisse der Psychologie als Personaler in der praktischen Personalarbeit nutzen und anwenden können.
• Sie erhalten aus den Psychologischen Ansätzen ableitbare Hilfestellungen, für schwierige Situationen im Unternehmen.

Psychologie für Personaler eigene Praxisfälle

Im Seminar Psychologie für Personaler Praxisseminar haben Sie die Möglichkeit, eigene Praxisfälle einzubringen.
maximal 5 Teilnehmer/innen bieten genug Raum für die Bearbeitung individueller Anliegen und Fragen

Das Seminar Psychologie für Personaler: Praxisseminar geht direkt auf Anliegen, spezifische Fälle und Fragen der Teilnehmer/innen ein.

• Profitieren Sie als Personaler durch die Anwendung psychologischer Werkzeuge auf Ihren Fall.
• Gewinnen Sie neue Impulse für Ihre Personalarbeit durch die Bearbeitung individueller Anliegen.
• Nutzen Sie die Erkenntnisse der Psychologie plus die Impulse aus der Praxis.
• Bekommen Sie wertvolle Inputs aus den Fallbearbeitungen direkt für Ihren Alltag.

Psychologie für Personaler Beispielthemen

• Inputs für schwierige Mitarbeiter, Führungskräfte und andere Mitspieler
• Inputs für schwierige Situationen im Unternehmen
• Impulse und neue Ideen für Ihre Personalarbeit
• Impulse zum Umgang mit den sich verändernden Anforderungen an die Personalarbeit
• Impulse zum Umgang mit untschiedlichen Stakeholdern