- maximal 3 Teilnehmende
- 100% Aktiv intensives Training
- 100% Feedback maximale Rückmeldung
- 100% Praxis hoher Praxisfokus
- kostenfreie Durchführungsgarantie
- Seminardauer: 1 Tag
- Unser Heimvorteil = Ihr Preisvorteil!
- Aschaffenburg: €1480.-/TN zzGl.19%MwSt.
- Ihr Heimvorteil = Seminarort in D, A, CH
- Deutschland + CH: €1880.-/TN zzGl.19%MwSt.
- Wien: €2000.-/TN
- Teilnehmerzahl 1-250 TN
- flexible Dauer
- firmenspezifische Inhalte
- Honorar firmenintern buchbar ab 3 TN:
Firmenvorteil für Sie:
€1000.-/TN zzGl. Anfahrt + Übernachtung + 19%MwSt.
Seminar Menschenkenntnis
plus Fingerspitzengefühl + positive Durchsetzungskraft
Termine + Konditionen ➩
Seminar Menschenkenntnis in Aschaffenburg | Berlin | Düsseldorf | Frankfurt | Hamburg | Köln | München | Stuttgart | Wien 
| Zürich 
Seminar Menschenkenntnis plus Fingerspitzengefühl + positive Durchsetzungskraft
- Menschenkenntnis + Psychologie:
Die psychologischen Grundlagen von Menschenkenntnis plus Fingerspitzengefühl psychologische Werkzeuge um mehr zu erreichen - Menschenkenntnis + Persönlichkeit:
Persönliches Auftreten: Autorität und Souveränität, die eigene Persönlichkeit stärken - Verbale Werkzeuge Menschenkenntnis und Fingerspitzengefühl, positive Schlagfertigkeit + verbales Know-how::
Verbal mehr erreichen, mit psychologischem Fingerspitzengefühl und starken Worten - Menschenkenntnis und Fingerspitzengefühl: Keep cool hart auf hart
Mit Schlagfertigkeit + psychologischen Tricks souverän reagieren - Menschenkenntnis und Fingerspitzengefühl:
Solution Fokus: Nutzen Sie die psychologische Kraft der Lösung
Menschenkenntnis = Eine Sammlung von bewährten Vorgehensweisen
Eine Sammlung von bewährten Vorgehensweisen, um die unterschiedlichsten Menschen im beruflichen Alltag adäquat einschätzen zu können. Mit einer richtigen Einschätzung des Gegenübers und dem nötigen Quantum an Fingerspitzengefühl und Durchsetzungskraft, lassen sich passende Lösungen für schwierige Arbeitssituationen, problematische Mitspieler, Kunden, Mitarbeiter und Vorgesetzte finden.
Klarer psychologischer Mehrwert,
bessere Menschenkenntnis, mehr Fingerspitzengefühl + Souveränität!
Seminarinhalte Kurzinfo
Autorität, Souveränität und positive Durchsetzungskraft
sind in vielen beruflichen Kontexten wichtig
Was ist Menschenkenntis?
A. ) Das adäquate Erkennen und Zuschreiben von persönlichen Eigenschaften
d.h. Wie ist der Mensch gestrickt? Wie tickt er / sie?
B. ) Die Fähigkeit zu begründeten Vorhersagen, wie sich Menschen
im hier und jetzt verhalten und in Zukunft verhalten werden
C. ) zu den richtigen Schlüssen auch unter Berücksichtigung der
Situation und anderer Einflussgrößen gelangen
Was ist Fingerspitzengefühl?
_ A. ) Das intuitive "in den Fingern wissen" was zu tun ist, d.h.
ohne langes Zögern dem Gegenüber die richtige Reaktion bieten. Je
nach Einschätzung softer, härter, bestimmter, nachgebend, eskalierend
oder deeskalierend - immer überzeugend und souverän.
_ B. ) Die Flexibilität zwischen verschiedenen Reaktionsmöglichkeiten
auf das Gegenüber auswählen und schnell umschalten zu können
d.h. auf den Gegenüber individuell eingehen, statt alle "über
einen Kamm scheren"
intensives Training, kleine Gruppe
maximal 3 Teilnehmende
Seminarinhalte Details
Menschenkenntnis + Psychologie
Mindsets und psychologische Muster erkennen, verstehen und gezielt damit umgehen!
- eigene Wahrnehmungs- und Denkmuster als Mittel der Menschenkenntnis trainieren
- die Wahrnehmungs-, Denk- und Verhaltensmuster des Gegenübers einschätzen
- sich in die Lage des Gegenübers versetzen / eindenken können
- Sensibilität für die "Denke" und das Verhalten des Gegenübers entwickeln
- Werkzeuge zur Veränderung der Wahrnehmungsmuster des Gegenübers gezielt einsetzen
Menschenkenntnis + Emotion
- Herz: emotionale Muster + Menschenkenntnis_ emotionale Reaktionen des Gegenübers einschätzen, vorhersehen und verändern
- eigene emotionale Reaktionen als Einflussfaktoren auf Menschenkenntnis und Fingerspitzengefühl erkennen und adäquate Vorgehensweisen finden
- negativen Gefühlen, Angst, Unsicherheitsgefühle und Ärger wirksam begegnen
Menschenkenntnis + Körperliche Prozesse
- den Einfluss körperlicher Zustände / Haltungen im Gegenüber einschätzen
- gezielt auf Körpersignale des Gegenübers achten
- eigenen körperlichen Stresssignalen wirksam begegen
- wissen was zu tun ist - flexibel und intuitiv das Richtige tun
- Verhaltens- und Reaktionsmöglichkeiten für unterschiedliche Mitspieler und Situationen
Menschenkenntnis + Verbale Prozesse
- sprachliche Mittel um in schwierigen Situation nicht unterzugehen
- verbales Fingerspitzengefühl + diplomatische sprachliche Mittel
- Schlagfertigkeit und Rhetorik für problematische Mitspieler
- sprachliche Mittel für Einwände, Angriffe, Killerphrasen, Druckmachen
- bei sinnlosen Diskussionen und Gesprächsschleifen die Kurve bekommen
- Deeskalation: Konflikte im Gespräch verbal lösen und deeskalieren
maximaldrei
3 Teilnehmer maximal!
maximal intensiv!
Ihre Anliegen im Fokus
- aktive Trainingszeit
- individuelles Feedback
- direktes Anwenden
- spezifische Verbesserung
Maximal 3 bringt mehr
100% Training auf dem Skill Level, den Sie wirklich brauchen!
100% Aktiv
der entscheidende Unterschied!
hohe Übungsfrequenz plus in jeder Übungsrunde Feedbacks:
- zur Anwendung + Umsetzung
- zu Varianten + direkten Verbesserung
- zur Wirkung im jeweiligen Kontext
- zum erreichten Level und nächsten Schritt
Intensivierungseinheiten, bis es sitzt! Direktes Lernen im Tun
Aktives Training:
100% die Sie wirklich brauchen!
100% Praxis
Praxis und Umsetzung!
Inhalte, die Sie wirklich brauchen!
Klarer Fokus: Ihre Alltagspraxis
- Konzentration: das Wesentliche
- kritische Situationen
- schwierige Mitspieler/innen
- Lösungen für die Praxis
- pragmatische Ansätze
Inhalte:
100% Praxis, die Sie wirklich brauchen!
Agenda
Seminarablauf
Agenda | Seminarablauf
Seminarablauf
Agenda
maximal 3 Teilnehmern/innen bedeutet für uns das Seminar ist optimal an Ihren Anliegen und Ihrer Situation ausrichtbar.
Firmenintern planen und strukturieren wir den Ablauf in Abstimmung
Seminarablauf
08.45Uhr: Empfang
09.00Uhr: Vorstellungsrunde, Anliegen, Fragen
09.30Uhr: Aktive Einstiegsübung
10.00Uhr: Psychologische Ursachen + Einflussfaktoren
10.30Uhr: Kaffeepause
10.45Uhr: Praxisübungen + Anwendung auf Fälle
12.30Uhr: Mittagspause
13.30Uhr: kurze Inputs kombiniert mit viel Praxis
15.30Uhr: Kaffeepause
15.45Uhr: Kombi aus Feedback, Vermittlung und Übung
17.00Uhr: Flipchartprotokolle + Fotofeedback + Seminarende
Optional buchbar: Follow Ups + Telefoncoaching
Referent
Dipl.-Psych. Jürgen Junker
Studium an der TU Darmstadt und der UvA Amsterdam. Schwerpunkte Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie + Personalwirtschaft. Seit 1992 arbeitet er als Seminarleiter. 1996 gründete er gemeinsam mit Isabella Junker MTO-Consulting individuelle Lösungen für Mensch, Team, Organisation. Seit 1997 Lehrbeauftragter der V-FH Wiesbaden (27 Lehraufträge im Fb. Polizei) und seit 2003 Lehrbeauftragter der FH Aschaffenburg (10 Lehraufträge Fb. BwL) sowie Lehraufträge für die HGKZ Zürich (Hochschule für Gestaltung) zum Thema Projekmanagement und die FHNW Basel (Fachhochschule der Nordwestschweiz, Fb. BwL) zum Thema e-learning + innovation
Agieren auf wilden Gewässern
Kurs halten, wenn es wild wird!
Mit vielen Jobsituationen ist es ähnlich wie mit dem Wildwasser-Kajak fahren, agiere ich zu soft und mit geringer Kraft, macht der Fluss mich zum Spielball und recht schnell ist der Kopf unter Wasser (1.Teil der Eskimorolle).
Mit den nötigen, durchaus auch kräftigen, Impulsen bleibt ein Boot auf Kurs, insbesondere, wenn ich „Kante zeige“ – das Boot wird dadurch je nach Strömungen stabilisiert. Im Job gilt es gleichfalls Kante zu zeigen. Zeige ich allerdings zu viel Kante kippt das Ganze und der Konflikt eskaliert. Im Wildwasser wäre auch hier der Kopf unter Wasser.
Die Eskimorolle hilft wieder nach oben zu kommen ohne auszusteigen. Die Kunst ist hier das richtige Zusammenspiel von Paddel, Hüfte und Oberkörper. Auch hier gibt es Parallelen beim Umgang mit Jobsituationen. Im richtigen Zusammenspiel von Gestik, Körperhaltung, Wortwahl und Tonfall, Strategie und Taktik stabilisiert sich manch unruhige Situation.
Seminare + Trainings in Aschaffenburg bei Frankfurt | Berlin | Düsseldorf | Frankfurt | Hamburg | Köln | München | Stuttgart | Wien | Zürich
Aschaffenburg
bei Frankfurt
MTO-Consulting
Herstallstr.33
D-63739 Aschaffenburg
"Heimvorteil für uns"
Aschaffenburg liegt ca. 35km östlich von Frankfurt am Main direkt an der A3 / ICE-Strecke Frankfurt-München
Anfahrt
Berlin
Potsdamer Platz
Regus-Center
Potsdamer Platz 10
Haus 2, 5.Stock
10785 Berlin
Der Potsdamer Platz ist zentral erreichbar, schnelle Verbindung zum Hauptbahnhof und ÖPNV
Anfahrt
Frankfurt am Main
Skyper Villa
Regus-Center
Skyper Villa
Taunusanlage 1
60329 Frankfurt am Main
Die Skyper Villa ist ca. 10min. Fußweg entfernt vom Hauptbahnhof Frankfurt, zentral erreichbar.
Anfahrt
Hamburg
Valentinskamp
HQ (Regus) Center
Neustadt
Valentinskamp 24
20354 Hamburg
Das Center liegt in der Nähe des Gänsemarkts, ist zentral erreichbar, schnelle Verbindung zum Hauptbahnhof und ÖPNV
Anfahrt
Köln
Neumarkt
Regus-Center
Neumarktgalerie
Richmodstr. 6
D-50667 Köln
Das Meetingcenter liegt zentral am Neumarkt, Eingang gegenüber der Einfahrt Parkhaus Sparkasse
Anfahrt
München
Königsplatz
Regus-Center
Königsplatz
Karlstr.35
D-80333 München
Das Meetingcenter liegt fußläufig zum Hauptbahnhof, ca.10min, U-Bahn Königsplatz
Anfahrt
Zürich
Seefeld
Regus-Center
Seefeld
Seefeldstrasse 69
CH-8008 Zürich
Das Meetingcenter liegt in Zürich Seefeld, nahe am See und Bellvue, vom HBF Tram 4
Anfahrt
Wien
Börse
Regus-Center
Börse
Schottenring 16/2
A-1010 Wien
Das Meetingcenter befindet sich im historischen Gebäude der Börse von 1877, U2 Schottentor.
Anfahrt